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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:5-14万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
任职要求:20-45岁之间,不限,大专及以上学历
上班时间:周一至周五早九晚五,双休,法定节假日正常休息,不强制加班
工作内容:
1.按照公司的要求进行人员的招聘
2.及时和面试者沟通面试时间
3.及时向面试经理反馈面试人员和面试时间
4.及时和面试者沟通培训时间
薪资:5000+提成
上班时间:周一至周五早九晚五,双休,法定节假日正常休息,不强制加班
工作内容:
1.按照公司的要求进行人员的招聘
2.及时和面试者沟通面试时间
3.及时向面试经理反馈面试人员和面试时间
4.及时和面试者沟通培训时间
薪资:5000+提成
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更新时间:2021-07-21
更新时间:2019-08-01
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工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:3-5 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:医药连锁类
职位描述:
岗位职责:1、根据公司年度、季度、月度人力资源需求,协助制定社会招聘、校园招聘计划并组织实施;2、根据招聘计划,建设并维护合适的招聘渠道,发布并维护有效招聘信息;3、通过岗位需求分析,对简历进行甄别,并完成面试、录用、背景调查等工作环节;4、根据不同岗位需要,设计候选人的面试程序、笔试内容、测评标准,并根据公司经营发展及时调整、更新标准;5、制定员工,包括新员工培训以及所负责区域所有员工的培训计划6、负责新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象7、完成上级交代的其他事情。岗位要求:1、男女不限,人力资源管理或相关专业,中专以上学历;2、2年以上相关工作人事工作,至少一年以上招聘工作经验,有连锁招聘工作经验者优先考虑,能力优秀者可放宽条件;3、观察能力强,能运用有效的方式筛选合适人才。 [详情]
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