专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：5000-12000 月薪
招聘人数：20
招聘对象： 社会人才
1、负责对接房产、酒店、公建项目；
2、负责招标、投标；
3、负责项目信息的收集与报备；
4、负责所辖开发商的日常维护；
5、负责方案的制作与整理；
6、负责供货项目的备货计划与供货执行；
7、负责供货清单回执的完整上交；
8、负责与施工单位的进行交涉，实地工程进行跟踪；
9、负责应收款的安全与催讨；
10、领导安排的其他工作
任职资格：
1、表达能力强，具有亲和力；
2、具备良好的客户服务意识；
3、有团队协作精神，善于挑战
1、新员工入职即缴纳五险一金 ；
2、新员工免费入职体检、每两年安排一次员工免费体检；
3、公司拥有完整的培训体系，包括专业化和职业发展两个方向；
4、享受话费补贴、餐补（员工餐厅）；
5、提供员工宿舍；
6、享受夏日高温补贴；
7、春节享受超长带薪假期（20天左右）；春节返乡车票报销；
8、生日、节假日礼品发放，提供团建经费，员工文娱活动及年度旅游
9、阳光党员福利、党支部、妇联等各类大型活动来丰富党员同志的工作与生活；
10、公司拥有1500平方的员工活动中心，设有健身房、台球室、瑜伽室、乒乓球室、电影院、ktv、阅览室、休闲吧等一系列休闲娱乐场所，给员工工作之余提供丰富多彩的活动。
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工作地区： 哈尔滨市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-9 月薪招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
任职资格：1 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2 3年以上销售经验，2年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3 具备独立培训和指导店员的工作能力；4 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强；7 能接受外派，抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析；2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；4 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；6 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏；7 店长外出时，能够独立承担店铺日常管理工作。薪资福利：月综合收入：10000-20000元奖金：业绩达成奖金＋毛利率达成奖金＋管理奖金＋品牌奖金＋季度绩效奖金＋年终奖＋日达标奖＋周达标奖＋月度奖金＋期权福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。 [详情]
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