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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:5-10 年
薪资待遇:13000-18000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1.薪资待遇:年总收入22万~27万(工资+项目奖金+高海拔补贴+注册证书费);
2.公司包食、宿;
3.公司报销进出场路费;
4.公司购买社保+商业保险;
5.全国监理工程师证书注册在本公司按照4.5万元/年支付证书费用。6.每年度提供两次带薪休假,每次10天。
任职要求:
1.大专及以上学历,工业与民用建筑、土木工程相关专业毕业;
2.持有全国注册监理工程师证书;
3.具有5以上房建工程现场工作经验,了解房建工程施工、监理的工作程序和相关的法律法规;
4.作风正派、原则性强、思路清晰,具备极强的沟通协调能力和团队协作能力。严格执行公司管理制度,创建学习型项目部,对公司的人才队伍建设及培养提出合理化建议,树立良好的公司形象;
5.身体健康,能够适应高原生活,长期扎根西藏发展;
6.具有较好的文字写作功底与语言表达能力,熟练掌握各类办公软件,进行办公文档处理。
岗位职责:
1.满足工民建行业总监理工程师岗位要求;
2.具有较强沟通、协调、组织等综合素质能力;
3.对复合型人员进行综合素质培训;
4.具有正义感、较强的自我学习能力。
5.对项目部成员进行项目效益的分配及考核,对公司的人才队伍建设提出合理化建议; 6.根据工程进展合理调配监理人员; 7.严格执行公司相关制度,并建立学习型监理项目部; 8.树立公司优良形象(外在:衣貌整齐;内在:言谈举止、诚实可靠等)。
2.公司包食、宿;
3.公司报销进出场路费;
4.公司购买社保+商业保险;
5.全国监理工程师证书注册在本公司按照4.5万元/年支付证书费用。6.每年度提供两次带薪休假,每次10天。
任职要求:
1.大专及以上学历,工业与民用建筑、土木工程相关专业毕业;
2.持有全国注册监理工程师证书;
3.具有5以上房建工程现场工作经验,了解房建工程施工、监理的工作程序和相关的法律法规;
4.作风正派、原则性强、思路清晰,具备极强的沟通协调能力和团队协作能力。严格执行公司管理制度,创建学习型项目部,对公司的人才队伍建设及培养提出合理化建议,树立良好的公司形象;
5.身体健康,能够适应高原生活,长期扎根西藏发展;
6.具有较好的文字写作功底与语言表达能力,熟练掌握各类办公软件,进行办公文档处理。
岗位职责:
1.满足工民建行业总监理工程师岗位要求;
2.具有较强沟通、协调、组织等综合素质能力;
3.对复合型人员进行综合素质培训;
4.具有正义感、较强的自我学习能力。
5.对项目部成员进行项目效益的分配及考核,对公司的人才队伍建设提出合理化建议; 6.根据工程进展合理调配监理人员; 7.严格执行公司相关制度,并建立学习型监理项目部; 8.树立公司优良形象(外在:衣貌整齐;内在:言谈举止、诚实可靠等)。
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