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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6000-10000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1.发展团队规模,发掘并培养新人
2.负责团队打卡、培训等
3.适应并掌握各项管理项目的内容
4.整理老客户保单
5.负责与老客户关系的日常维护
任职资格:
1.年龄22-45岁之间
2.专科及以上学历,并持有毕业证书
3.拥有领导能力、口才能力、亲和力高
4.普通话标准
5.积极参与公司的各项培训,学习能力上
6.年龄22-45
7.征信良好
8.忠于国家忠于党,拥有爱国赤子心
薪资待遇:
1.薪资构成:双重基本工资(4k+阶梯式薪资)+职务津贴+团队筹建奖励+各类奖金
2.五险一金,健全养老体系
3.工作时间:早上8:40上班,两小时午休,16:30下班,不加班,周末双休
4.年终奖、生日福利、团队聚餐、外出旅游…
晋升渠道: 公平竞争一视同仁,用自己能力说话。
组经理 高级组经理 处经理 区域总监 提供合同承诺晋升条件,每季度末一次考核,达成标准即可晋升!
有意私我哟(><)
等待你的加入(*/\*)
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1.薪资构成:双重基本工资(4k+阶梯式薪资)+职务津贴+团队筹建奖励+各类奖金
2.五险一金,健全养老体系
3.工作时间:早上8:40上班,两小时午休,16:30下班,不加班,周末双休
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中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿或中国人寿保险)是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达******亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司。
中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达******亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司。
更新时间:2023-04-30
更新时间:2022-08-10
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11