专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：25000-35000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、负要工程造价中心的管理及工程审核工作；
2、负责工程造价业务治谈及跟进工作；
3、负责组建项目团队,做好工作计划安排，对项目交期负责；
4.负责部门成员的技术指导工作,及时处理异常情兄,协调各项资源；
5.负责项目中各子项、各专业间的技木协调和指导,对技术成果文件进行二级审核,落实质量控制,抽查工程量（算量文件）的准确性，保证数据及金额的合法性、准确性，并将二审结果提交至三级复核。
6、负责咨询成果文件交付后的服务及跟进工作,对存在的质量问题提出相应的解决措施与办法等。
任职要求：
1、本科及以上学历,工程管理、工程适价等相关专业,具备专业知识及良好的职业素质
2、持注册造价师资格证、高级职称
3、10年以上工程价工作经验,5年团队管理经验,对工程造价工作流程熟悉；
4.熟练使用广联达CAD等算量软件,熟练掌握工程量计算规则、工程预定额市场行情价格、清单及规范合同文本
5.思维敏捷、条理清晰，逻辑严谨,有较强的分析能力
，谈判技巧及文字表达能力。
湖北建科国际工程有限公司
公司地图： 
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工作地区： 佛山市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：50-80万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：房地产
职位描述：
职位描述： 1、分析行业整体水平，配合营销策划，进行产品定位，产品研究； 2、负责设计类供方的前期考察、合同签订、过程管理及履约评估等工作，优化设计供方结构； 3、督导各专业设计师做好设计阶段的过程管理工作，确保工作进度、设计质量和限额设计达到既定目标。 4、组织开展主体概念、方案、扩初、施工图、样板房、景观等设计成果的评审； 5、负责审核项目开展过程中各方提出的设计变更要求，及时上报公司领导并提供专业参考意见； 6、组织开展材料设备市场调研，负责材料设备选型定板； 7、负责配合公司相关部门解决相关设计方案、技术图纸和技术问题，提供所需设计资料； 8、负责完善设计指引，加强对设计单位的事先指导和控制，总结设计经验，推行标准化设计，不断改进设计质量。 9、负责指导健全和维护设计资料，组织部门内部专业技术交流和沟通，保证部门设计资料的及时更新与共享； 10、上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1、5年以上建筑设计院（所）及大型房地产集团设计管理5年以上相关工作经验； 2、本科以上学历，建筑学、工民建、城市规划等相关专业毕业； 3、具有丰富的规划与建筑学理论基础及实践经验，国家一级注册建筑师资格优先考虑； 4、了解房地产开发流程，熟悉规划设计相关的法律、规范、标准及程序，对产品规划设计具备扎实的功底和较系统的研究；有产业园区开发相关经验者优先考虑； 5、具有较强的专业判断能力、研究能力及沟通协调、团队领导能力； 6、熟悉运用CAD、SK等办公软件。 [详情]
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