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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:1000-12000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1.根据公司经营发展规划,协助运营部制订本部门年度发行工作计划,确保发行数量、发行质量及发行经营目标的实现。
2.负责拓展、建立、维护、协调发行渠道关系,按时完成发行销售的任务。
3、.宣传推广公司产品,根据客户需求为客户提供解决方案,树立公司品牌,提高知名度。
4、开拓新媒体销售及网络销售渠道,扩大市场份额。
职位要求:
1、1年以上工作经验
2、能独立搭建销售平台,并完成公司的业绩指标。
3、具备市场开发及维护能力。
4、具有良好的职业操守,配合领导完成公司销售指标,勇于承担责任。
5、有营销经验者优先。
其他福利:
1、享受国家法定假期,;
2、基本工资+业绩提成+五险+节日福利;
3、完善的培训体系:新员工入职培训、不定期岗位培训;
丰富的培训内容:产品培训、营销技巧培训、沟通交际培训等;
(公司承担培训所产生的差旅费、住宿费等一切费用);
4、只要够努力,月薪轻轻松松过万。
1.根据公司经营发展规划,协助运营部制订本部门年度发行工作计划,确保发行数量、发行质量及发行经营目标的实现。
2.负责拓展、建立、维护、协调发行渠道关系,按时完成发行销售的任务。
3、.宣传推广公司产品,根据客户需求为客户提供解决方案,树立公司品牌,提高知名度。
4、开拓新媒体销售及网络销售渠道,扩大市场份额。
职位要求:
1、1年以上工作经验
2、能独立搭建销售平台,并完成公司的业绩指标。
3、具备市场开发及维护能力。
4、具有良好的职业操守,配合领导完成公司销售指标,勇于承担责任。
5、有营销经验者优先。
其他福利:
1、享受国家法定假期,;
2、基本工资+业绩提成+五险+节日福利;
3、完善的培训体系:新员工入职培训、不定期岗位培训;
丰富的培训内容:产品培训、营销技巧培训、沟通交际培训等;
(公司承担培训所产生的差旅费、住宿费等一切费用);
4、只要够努力,月薪轻轻松松过万。
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更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-05-14
更新时间:2022-04-19