专业要求:
学历要求:中专及以上
工作经验:3-15 年
薪资待遇:8000-20000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
职位要求:负责全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产、产品优化等工作
1、35岁以下,有电脑或手机周边连接器生产工厂同样管理经验3年以上
以上不符合者,请勿扰!
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
3、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
7、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
8、负责员工的管理、培训和培养。
9、现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进5S进程
公司成立于2010年6月,是一家专注于精密连接器的研发、生产和销售的国家级高新技术企业,产品主要应用于3C(电脑、通讯、消费电子)、工业和5G通讯等领域。拥有精密模具制造、自动化设备制造、高速精密冲压、精密塑胶成型以及精密连接器自动化生产、SMT贴片全系列生产设备和实验测试仪器。已通过ISO9001:2015等多项体系认证。产品全面符合欧盟RoHS环保指令,拥有多项自主产品、实用新型专利。
公司属于深圳市龙岗区招商引进项目,国家高新企业,深圳市高新企业,深圳市连接器行业协会常务理事单位,行业内知名企业。汇聚行业技术精英团队,以可靠品质、稳定交期,合理价格,服务于国内外优秀客户,成为结构件供应链重要系统厂商。
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-5 年薪资待遇:10000-12000 月薪招聘人数: 1
公司性质:中外合资公司规模:100 - 499人所属行业:其它类
职位描述:
三年以上生产管理经验;有良好职业道德,能吃苦耐劳,有很强工作责任感;自觉意识高,服从上级工作安排;具有沟通能力和协调能力;有良好的职业道德,能吃苦耐劳,有很强的工作责任感。
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主要职责:
1、负责组织、协调车间、班组按计划开展生产活动,并全面完成生产任务;2、参加每周生产例会,报告相关生产信息,并协同相关部门解决生产问题;3、负责协助行政人事部对本部内人员的招聘、培训和考核工作; [详情]