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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:15000-20000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
一、必备条件:
组织建设能力,2、团队领导管理能力,3、建设和完善业务中台、支撑体系能力
二、基本要求:
形象气质好,2、沟通谈判能力强,3、逻辑思维能力强,4、法务基础,5、文书起草能力
三、岗位职责
1、负责销售团队的组建工作,包括组织架构的设计完善,部门制度的规范化建设和制度化建设,职能分工,团队组建和培养等;
2 .负责市场调研和信息收集,掌握市场动向和趋势,为公司管理层提供决策依据,参与新品的研发为产品研发提供建议;
3 .参与公司经营与战略的制定工作,负责市场战略和销售策略的制定,包括目标市场战略,产品与品牌定位,经费和预算,销售方针和策略等;
4 .带领团队开拓目标市场,完成年度工作目标和销售任务,并在过程中完成团队人员的能力建设,优胜劣汰,实现团队的良性发展;
5 .负责客户管理和维护,部门合同和项目的风控,回款等工作;
6 .公司交付的其他工作。
四、其它要求:
1、大专以上学历,至少五年以上电缆、电气相关行业的销售经验,两年以上团队管理工作经验;
2、熟悉国内电缆、电气行业的发展现状和趋势,对电缆、电气市场熟悉;
3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力,具有良好的前瞻性和决策能力;
4、有出色的人际交往和社会活动能力,有良好的职业素质;
5、年龄32-45岁之间。
组织建设能力,2、团队领导管理能力,3、建设和完善业务中台、支撑体系能力
二、基本要求:
形象气质好,2、沟通谈判能力强,3、逻辑思维能力强,4、法务基础,5、文书起草能力
三、岗位职责
1、负责销售团队的组建工作,包括组织架构的设计完善,部门制度的规范化建设和制度化建设,职能分工,团队组建和培养等;
2 .负责市场调研和信息收集,掌握市场动向和趋势,为公司管理层提供决策依据,参与新品的研发为产品研发提供建议;
3 .参与公司经营与战略的制定工作,负责市场战略和销售策略的制定,包括目标市场战略,产品与品牌定位,经费和预算,销售方针和策略等;
4 .带领团队开拓目标市场,完成年度工作目标和销售任务,并在过程中完成团队人员的能力建设,优胜劣汰,实现团队的良性发展;
5 .负责客户管理和维护,部门合同和项目的风控,回款等工作;
6 .公司交付的其他工作。
四、其它要求:
1、大专以上学历,至少五年以上电缆、电气相关行业的销售经验,两年以上团队管理工作经验;
2、熟悉国内电缆、电气行业的发展现状和趋势,对电缆、电气市场熟悉;
3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力,具有良好的前瞻性和决策能力;
4、有出色的人际交往和社会活动能力,有良好的职业素质;
5、年龄32-45岁之间。
建业电缆集团有限公司创建于1992年,经20多年发展,现成为集电线电缆、高分子材料、金属线材的生产、开发、销售为一体的现代化企业集团,集团占地总面积13万平方米,建筑总面积9万多平方米。总注册资本3.5亿元,员工300多名。
公司自创办以来,不断加强内部管理,与时俱进,公司以完善的管理通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。公司先后获得重合同守信用企业、AAA级信用企业、全国用户满意企业、高新技术企业、省名牌产品等资质和荣誉。