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专业要求:人力资源管理;
学历要求:大专及以上
工作经验:2-3 年
薪资待遇:8000-12000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
一、招聘要求:
1、限女性,年龄28-36岁;
2、学历:大专以上
3、专业:行政管理或企业管理类。
二、工作方向
1、精通人力资源六大模块操作及现行的劳动法律法规;
2、能够全面统筹规划公司的人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划;有能力建立、整合不同的工作团队;
3、能够有效整合招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、行政后勤等人力资源职能,以适应公司迅速发展的要求;
4、根据公司的行政管理方案,完善方案和流程,并监督实施;
5、有能力结合行业属性和公司产品特性,提炼企业文化及企划VI形象建设;
6、具备良好的领导能力、洞察能力、分析能力、预算能力、培训能力;
7、具备较强的影响力、执行力和服务意识,以及良好的职业道德;
8、政府关联事务应对,精通安全生产,职业卫生体系管理。
三、福利待遇
1、26天8小制;2、购五险;3、团体聚餐;4、团体旅游;5、节日礼物;6、不包吃住
1、限女性,年龄28-36岁;
2、学历:大专以上
3、专业:行政管理或企业管理类。
二、工作方向
1、精通人力资源六大模块操作及现行的劳动法律法规;
2、能够全面统筹规划公司的人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划;有能力建立、整合不同的工作团队;
3、能够有效整合招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、行政后勤等人力资源职能,以适应公司迅速发展的要求;
4、根据公司的行政管理方案,完善方案和流程,并监督实施;
5、有能力结合行业属性和公司产品特性,提炼企业文化及企划VI形象建设;
6、具备良好的领导能力、洞察能力、分析能力、预算能力、培训能力;
7、具备较强的影响力、执行力和服务意识,以及良好的职业道德;
8、政府关联事务应对,精通安全生产,职业卫生体系管理。
三、福利待遇
1、26天8小制;2、购五险;3、团体聚餐;4、团体旅游;5、节日礼物;6、不包吃住
深圳市康博佳电子科技有限公司成立于2007年,厂房面积3600平方米,现有员工200多人,其中高级工程技术和管理人员占15%以上。我司是一家集研发、设计、制造、销售各类耳机及电脑周边配件的专业厂商,能为客户量身订做各式专业性耳机及配件。月平均产量约45万台。公司已成功取得ISO:9001资格证书。
公司主要产品有:各式立体声耳机、CD机耳机、DJ耳机、手机免提耳机、电脑多媒体耳机、航空专用耳机、微型麦克风、蓝牙耳机、音箱以及各式耳机配件等;广泛应用于航空、通讯、家电、教育、娱乐等领域。
本公司自成立以来,得到众多有识之士的加盟,技术力量非常雄厚、拥有一批技术先进、经验丰富的高端专业人才,依靠先进的管理方式,为客户提供从产品研发设计到售后服务的一条龙全方位悉心服务。
公司设有产品研发部、模具制造部、注塑部、喷油移印部、线材部、装配部、品管部等多个配套部门,并引进一流的现代化生产线和先进的检测设备,生产设备有:注塑机、移印机、高周波包装机、喷油柜、超声波、热压机等;品质检测设备有:耳机综合测试仪、电声测试仪、线材导通测试仪、拉力测试仪、盐雾测试仪、摇摆测试仪等。产品从开发、材料选购、配件生产、成品组装,都有专人负责,严格把关,以保证产品的质量,产品已经通过国家权威检测部门的各项检测认证,全部符合CE/FCC/ROHS认证。凭借精美新颖的外观,优美的声感和超强的三维环绕立体声效,我们的产品已经畅销于欧州、美州、东南亚地区等65个国家,并且深受国内外客户的一致好评和高度赞誉。公司以“诚信经营,互惠互利”为宗旨,竭诚邀请海内外客商前来合作,我们期待与您携手共创美好未来!
关于我们:
◆初创跨境电商团队,自有工厂十多年,经验丰富的研发团队,现公司扩大规模,我们即将打造一个年轻、有梦想、充满激情的团队;这里有一个任你发挥能力和实现自我人生价值的舞台;如果你也想成功,如果你也跟我们一样对生活、对事业保持激情不退,欢迎加入我们,共同学习、共同成长,共谋发展!
关于福利:
◆26天8小时工作制,08:00-17:30;
◆扁平化管理,氛围好,员工团结友爱互帮互助,BOSS非常有格局,极大授权;
◆入职即享受五险;
◆行业内富有竞争力的薪酬待遇,满年即可享受调薪;
◆法定假期、超长年假、年终奖金、节日礼品应有尽有;
◆精致下午茶、员工生日会、部门聚餐、团建拓展、圣诞活动、庆典、年会等等各类活动丰富多彩;
◆入职培训、专业技能培训、管理培训等等,多形式的培训让你快速提升;
◆大投资大动作,优秀的小伙伴还在等什么,赶紧加入我们吧!
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-18
更新时间:2024-09-14
更新时间:2024-06-24
更新时间:2024-05-18
更新时间:2024-05-15
更新时间:2024-04-22
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-01-09