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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:5000-10000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
任职要求:
1、有电梯工程质量技术管理经验。熟悉质量体系工作。
2、全面掌握、负责制定企业质量管理、体系行运执行管理 。
3、熟悉电梯制造生产、安装、维修和大修的工艺流程。
4、了解国家验收规范及标准、有现场检查检测技术指导、组织协调能力
岗位职责:
1、建立质量控制流程,包括采购、生产、检验过程控制流程,组织产品质量过程控制;
2、建立公司质量管理体系,组织体系内、外审工作;
3、统计、分析产品质量并采取相应纠正预防措施;
4、负责与客户质量方面的沟通协调;
5、团队建设与管理。
6、按公司质量管理标准处理质量事件,优化现有的质量管理标准,领导内审工作;
7、协助公司进行质量管理评审和年度质量外审工作;
8、根据工作标准要求负责日常质量的检查并监控各部门;
9、开展客户满意度调查;
10、编辑年度质量事件手册,做为培训教材;
11、参与各部门的绩效优化工作。
1、有电梯工程质量技术管理经验。熟悉质量体系工作。
2、全面掌握、负责制定企业质量管理、体系行运执行管理 。
3、熟悉电梯制造生产、安装、维修和大修的工艺流程。
4、了解国家验收规范及标准、有现场检查检测技术指导、组织协调能力
岗位职责:
1、建立质量控制流程,包括采购、生产、检验过程控制流程,组织产品质量过程控制;
2、建立公司质量管理体系,组织体系内、外审工作;
3、统计、分析产品质量并采取相应纠正预防措施;
4、负责与客户质量方面的沟通协调;
5、团队建设与管理。
6、按公司质量管理标准处理质量事件,优化现有的质量管理标准,领导内审工作;
7、协助公司进行质量管理评审和年度质量外审工作;
8、根据工作标准要求负责日常质量的检查并监控各部门;
9、开展客户满意度调查;
10、编辑年度质量事件手册,做为培训教材;
11、参与各部门的绩效优化工作。
辽宁逸立达电梯有限公司自成立以来,始终以“产品为本,质量第一”的经营理念,坚持“研发、设计专业化,生产、品质精细化”的发展战略,秉承“为员工实现价值,为社会创造价值”的办企宗旨,铸就品质”的生产理念。通过专业化的团队,专业化的管理和专业化的服务,打造卓越的逸立达电梯品牌。