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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6000-10000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
一、岗位职责:
1、通过电话、微信、或约见客户的形式,给客户讲解专业的学历、资格证书、兴趣类产品定制方案,促成客单。
2、顾问式营销岗位,服务和专业驱动,未来发展方向可为专业销售人员或管理者;
二、任职资格:
1、大专及以上学历,若有销售经验者可放宽学历条件;
2、对销售感兴趣,对收入有一定的要求;
3、学习能力强,专业的带薪培训,可以很好的吸收学历产品的项目知识;
4、希望快速晋升,在教育行业稳定发展优先;
三、福利待遇
1、无责任底薪加绩效加奖金,月综合薪资8-20K;
2、司龄奖、部门分红、节日、工会福利;
四、上班时间
1、9:30-18:30,午休时间12:00-13:30;
2、大小周休息,可根据课程情况调休;
3、国家法定节假日;
五、晋升通道
每2个月根据业绩上调底薪和绩效;符合业绩要求后可开始带教新人,带教1-4人后,根据结果晋升储备主管岗位,3个月后晋升主管岗位;
1、通过电话、微信、或约见客户的形式,给客户讲解专业的学历、资格证书、兴趣类产品定制方案,促成客单。
2、顾问式营销岗位,服务和专业驱动,未来发展方向可为专业销售人员或管理者;
二、任职资格:
1、大专及以上学历,若有销售经验者可放宽学历条件;
2、对销售感兴趣,对收入有一定的要求;
3、学习能力强,专业的带薪培训,可以很好的吸收学历产品的项目知识;
4、希望快速晋升,在教育行业稳定发展优先;
三、福利待遇
1、无责任底薪加绩效加奖金,月综合薪资8-20K;
2、司龄奖、部门分红、节日、工会福利;
四、上班时间
1、9:30-18:30,午休时间12:00-13:30;
2、大小周休息,可根据课程情况调休;
3、国家法定节假日;
五、晋升通道
每2个月根据业绩上调底薪和绩效;符合业绩要求后可开始带教新人,带教1-4人后,根据结果晋升储备主管岗位,3个月后晋升主管岗位;
作为中国成人学历提升培训和职业教育培训行业的领先者,升学教育自 2011 年成立,经过 9 年的沉淀与发展,布局全国 23 个城市,成立 34 家分校,学习平台累计服务学员 25 万余人,员工规模高达3000 余人,并建立了标准化课程体系和卓越的师资团队。截止今年,升学已经完成了 Pre-B 轮融资,即将于 2020 年底完成上市计划,走上新的发展高度。我们将始终以“树立行业标杆,成为最受人尊敬的教育品牌”为践行目标,坚持“为学员提供高水平的产品及服务”为立身之本,以致力于打造成为广大在职人群实现就升、实现梦想的赋能平台为愿景的企业发展理念。
更新时间:2024-09-19
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