专业要求：
学历要求：不限
工作经验：1-3 年
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2、处理日常发生的质量问题，认真参与产品的检验工作；
3、处理日常发生的质量问题，及时跟踪并消除；
4、负责与各有关部门的生产人员及时交流质量标准，实时给施工人员灌输质量意识；
5、负责日常检验工作的记录和整理。
湖北合创重工有限公司（简称合创重工）地处湖北黄冈市，占地200万平方米，公司按照一贯的经营理念——“争做国内最强最大的一流重型加工企业和“做船舶、重型工业装备最价优的供应商”的发展要求，以科技为支撑、不断创新、走节能化、品牌化的发展之路，在船舶设计、船舶建造、大型桥梁、重型装备和智能停车库等领域并行发展，目前已经形成了船舶建造、桥梁工程、钢构工程施工协调发的经营格局，已交付的主导产品处国内领先地位。
合创重工建造的节能标准化船舶获得国内海船第一张节能证书、参加建设了重庆鹅公岩铁路桥等大型桥梁分段制造，合创制造的起重机械、大型装备设施等，与国际知名的集团合作，提供专用配套设备，产品畅销国内国际外。
合创重工始终注重以科技和创新引领发展，拥有核心的技术中心，在主导产品中建立了一系列技术标准和工艺规范。合创重工拥有船舶修造技术许可证，拥有300T、200T、100T门吊各一座；2万级船台2座；6万级船坞2座，5万吨级舾装码头1座；3.2万平方米的钢材加工车间一栋；3万平方米的分段制作车间1栋；19800平方米的喷涂车间12栋；1.2万平方米管加工车间1栋，板单元自动焊接设备线，年造船能力达到120万载重吨，桥梁建造能力10万吨。高标准建设的合创重工，是中国中部地区首屈一指的现代化造船和重型加工设备的基地。
合创重工拥有一支纪律严明、作风过硬、技艺超群、战斗力强的高素质员工队伍。合创员工本着“正直”文化的经营理念，遵循“创造卓越品质”为质量指导方针，为打造精品、为客户创造财富的宗旨，以卓越的团队、卓越的工作、卓越的绩效、卓越的文化，提升员工队伍的经营能力、科技能力、生产能力。
公司拥有独立的设计团队，通过整合国内外先进技术，致力于节能船舶、智能立体车库和起重机械的开发设计，拥有多项国家专利技术。厂区生产加工实力雄厚，拥有各种大吨位起重设备、数控车床、线切割、数控加工中心等，生产现场以6S管理为准则，为产品质量提供强有力的“硬件”保障。同时，公司拥有的长达岸线资源，为大型设备运输提供了便利条件。
公司先后建立了国际通行的ISO9001质量管理体系、ISO1400环境管理体系以及OHSAS18001职业健康安全管理体系，出口产品通过了欧洲CE认证和德国GE认证，为产品质量的持续提升提供了可靠的“软件”保证。
公司秉承“合心合力、创优创举”的企业文化，以“诚实、信任、尊重”为基础，以帮助“客户成功”为目标，最终实现企业的核心价值。
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工作地区： 武汉市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 4
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
任职资格：基本要求：年龄20-35周岁；高中以上（含职高、技校、中专以上）学历；肌肤、气质较好，容貌端庄，有亲和力，身高160以上；性格开朗，活泼热情，有较强的亲和力，具备良好的沟通技巧和清晰的表达能力；具备良好的销售技巧及产品知识，并以简单且引人入胜的方式传递给顾客；很好的顾客投诉处理能力；基本的电脑操作技能；有从事化妆品行业或高档消费品行业者优先考虑。工作职责：展现良好的服务规范和态度并且在店铺与顾客互动时注重细节；通过品牌规定的流程为每一位顾客营造难忘的购物体验；和顾客保持联系以维系长久的客情关系，提高顾客对品牌的忠诚度；关注新客招募及新客转老客，并提高回店率，达成个人及店铺销售目标；确保及时并准确地在POS机内输入销售数据；负责库存管理：货品安全及库存数据准确性；和店铺同事共同合作，创造拥有强大团队精神的工作环境。薪资福利：月综合收入：8000-15000元其他福利：化妆津贴+绩效奖金+年假+年度旅游等员工晋升通道：美容顾问→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。 [详情]
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工作地区： 西安市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
任职资格：1. 具备美业学习经历者优先；2. 一年以上销售或服务类工作经验,如：服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售行业工作经验；3. 沟通表达能力好，富有激情；4. 性格开朗，热爱销售，团队意识强；5. 形象、皮肤状况良好；工作职责：1.了解顾客需求并通过线上/线下达成销售目标；2.做好货品陈列摆放，补货、退货及防盗等日常营业工作；3.负责店铺环境卫生，保持货品整洁。薪资福利：月综合收入：8000-15000元其他福利：品牌奖金+化妆津贴+绩效奖金+岗位津贴+年假+年终奖+年度旅游等员工晋升通道：美容顾问→储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。 [详情]
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