专业要求:
学历要求:中专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:3000-4000 月薪
招聘人数:4
招聘对象: 社会人才
2.旅游、酒店专业优先;
3.有酒店工作经验优先;能熟练使用普通话、简单酒店英语进行口头沟通;
4.具有良好的组织协调能力和社交技巧,善于与客人沟通;
5.思想素质:热爱酒店服务,具有良好的职业道德和强烈的服务意识,能吃苦耐劳,有亲和力,处事灵活又不失原则,善解人意,观察敏锐,心细认真,耐心周到,向客人提供“让每个客人满意,使更多客人感动”优质服务,共同承担临时性的工作安排。
一、酒店简介
深圳格兰云天酒店管理公司旗下第一家挂牌五星级酒店,也是管理公司在深圳的第一家五星品牌酒店,于2011年10月30日正式对外试业。2015年5月15日获评国家旅游局“五星级饭店”;2017年1月宜华企业(集团)成为酒店业主,同时,宜华与深圳格兰云天酒店管理有限公司签署了全权委托管理合同,酒店运营由深圳格兰云天酒店管理公司负责管理。酒店占地面积约4万多平方米,由著名的日本KKS集团专业设计,酒店整体建筑外观呈莲花状,开放式落地窗。酒店拥有265间洁净舒适的客房。酒店拥有太极粤菜中餐厅(鲍参翅肚、广式粤菜)、爱丽舍西餐厅(东南亚菜系、海鲜)、莲廊酒吧。酒店会议宴会设施完善;高尔夫练习场,网球场,游泳池,棋牌室等娱乐设施丰富。
酒店分为人力资源部、财务部、物业管理部、市场销售部、房务部、餐饮部6大部门。酒店拥有完善的员工发展规划及良好的晋升空间。
酒店始终秉承人性化管理,在这里,我们关爱员工、理解员工、重视员工、激励员工、发展员工;在这里,每一位员工都可以与总经理一对一面谈;在这里,每一位员工都可以拥有来自身边同事的热情帮助;在这里,每一位员工都能获得专业的知识技能培训。
二、薪酬福利
1. 工作时间:酒店严格按照劳动法规操作,实行5天8小时工作制及根据运营需要的弹性工作制;
2. 社会保险:公司为每位员工购买五险一金;
3. 假 期:享有带薪年假及法定假期;
4. 其它福利:酒店提供过节费、生日津贴、抚恤金、年底奖金等。
三、后勤保障
1. 餐饮服务:员工生活区设有员工餐厅,全天免费供应一日四餐营养自助餐。
2. 住宿提供:酒店为员工免费提供住宿;职员公寓按照三星级酒店标准建造,设有专职宿舍管理员,每间房6个人的标准入住,宿舍配备空调,24小时热水供应,齐全的床上用品,设有员工阅览室、免费网吧、电视房、自助式洗衣房、亲属招待房。
四、培训、晋升和激励
1. 培训体系:公司有完善的培训体系,开设各类课程协助员工提升知识与技能;
2. 晋升通道:员工—主管—经理—总监;
3. 星级员工评选:酒店评选月度“卓越之星”和年度“先进员工”,并实施相应的奖励。
五、文娱活动
1. 公司会定期举办生日会、主题晚会、技能大赛、运动会、拔河、乒乓球比赛、篮球赛、羽毛球赛、卡拉OK比赛等活动,让每一位员工的才能都有展现的机会;
2. 酒店组织年度员工外出旅游活动,让每一位员工放松心情,回归大自然。
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-7 月薪招聘人数: 1
公司性质:中外合资公司规模:所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
岗位要求:1、收集、复核出口销售发票,应收账款立账,结转相关会计凭证;2、审核收款单,审核订舱表,每周编制应收账款催收表;3、每月纳税申报;4、整理、装订会计档案资料;5、完成上级领导交待的其他工作。岗位职责:1、财会相关专业,全日制本科或以上学历,211大学毕业优先考虑,英语四级,有快消行业优先;2、有会计从业资格证,已通过CPA税法、会计、财管任一门或几门优先考虑;3、品行端正,具有良好的职业道德,沟通协调能力强,做事认真负责,抗压性好;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于学习总结;5、能熟练应用OFFICE办公软件,精通Excel常用函数,熟悉用友ERP软件; [详情]
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