温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:7000-12000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 应届毕业生
工作职责:
1、协助完成部门的日常招聘工作,为公司发展提供人才支持;
2、协助建设、优化人力资源体系,搭建标准化的制度和流程;
3、执行和完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程,并建立风险控制机制;
4、上级交办的其他工作。
该岗位发展方向为:招聘、培训、员工关系、企业文化等。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业;
2、熟悉相关劳动法律法规,对招聘、培训、员工关系、企业文化等有一定兴趣;
3、具备较强的亲和力和人际理解力,逻辑思维清晰,沟通协调能力、信息收集能力突出;
4、有参与过大型活动策划及学生干部工作者优先;
5、热爱IT互联网行业,能承受一定的工作压力。
1、协助完成部门的日常招聘工作,为公司发展提供人才支持;
2、协助建设、优化人力资源体系,搭建标准化的制度和流程;
3、执行和完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程,并建立风险控制机制;
4、上级交办的其他工作。
该岗位发展方向为:招聘、培训、员工关系、企业文化等。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业;
2、熟悉相关劳动法律法规,对招聘、培训、员工关系、企业文化等有一定兴趣;
3、具备较强的亲和力和人际理解力,逻辑思维清晰,沟通协调能力、信息收集能力突出;
4、有参与过大型活动策划及学生干部工作者优先;
5、热爱IT互联网行业,能承受一定的工作压力。
厦门市美亚柏科信息股份有限公司成立于1999年,是国投智能的控股子公司,同时也是全球电子数据取证行业两家上市企业之一(股票代码:300188)。美亚柏科主营业务由“四大产品”和“四大服务”组成:四大产品包括网络空间安全、大数据智能化、网络开源情报和智能装备制造;“四大服务”在四大产品的基础上衍生发展而来,即存证云+,培训及技术支持增值服务、网络空间安全服务及数据服务。创新一直是美亚柏科发展的主要引擎。截至目前,美亚柏科共取得授权专利293项,其中发明专利168项,实用新型专利55项,外观专利70项,有效注册商标60项,软件著作权572项。3000多名本硕博员工,超70%研发技术人员,经过二十余年的发展,美亚柏科已发展成为一家集团型企业。
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-06-27