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专业要求：机械电子工程;机械制造及其自动化;机械制造与自动化;
学历要求：初中及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：3000-7000 月薪
招聘人数：8
招聘对象： 社会人才
性别 :男 ; 年龄 20-50 ;学历要求: 初中及以上 ; 持证上岗证书 :电梯操作证 ;外:工作经历 1～3年 ;
能力素质:做事态度积极、工作认真负责、执行力强、良好的沟通能力，以及客户为主导。
学徒工以及有现场电梯维保经验的老师傅均收；有从事过三菱、蒂森、通力、日立、康力、东芝等品牌电梯现场维保经验者优先录用。
1、负责电梯的正常运行工作；负责对电梯定期检查、维修、保养；负责做维修记录并保管各项运行资料。
2、认真领会并执行公司的质量方针及质量目标，工作中维护公司的利益和信誉。
3、负责执行电梯保养合同所规定的我方各项条款。
4、代表公司与客户处理电梯保养、维修施工中所出现的各种问题（合同范围内），重大问题逐级汇报。
5、认真及时填写对内对外的务忘表，实事求是的填写保养、急修等各项报表。
6、负责根据备件消耗情况申报电梯备件需要计划。
7、负责客户单位按时巡视，发现问题及时通知有关人员处理。
8、严格执行公司制定的电梯保养技术规范及工艺要求。
9、在保养工作中严禁违章操作，严格执行电梯安全规范。
10、按时完成保养工作量，保证及时、周到服务。
11、按时完成领导临时交办的各项工作。
能力素质:做事态度积极、工作认真负责、执行力强、良好的沟通能力，以及客户为主导。
学徒工以及有现场电梯维保经验的老师傅均收；有从事过三菱、蒂森、通力、日立、康力、东芝等品牌电梯现场维保经验者优先录用。
1、负责电梯的正常运行工作；负责对电梯定期检查、维修、保养；负责做维修记录并保管各项运行资料。
2、认真领会并执行公司的质量方针及质量目标，工作中维护公司的利益和信誉。
3、负责执行电梯保养合同所规定的我方各项条款。
4、代表公司与客户处理电梯保养、维修施工中所出现的各种问题（合同范围内），重大问题逐级汇报。
5、认真及时填写对内对外的务忘表，实事求是的填写保养、急修等各项报表。
6、负责根据备件消耗情况申报电梯备件需要计划。
7、负责客户单位按时巡视，发现问题及时通知有关人员处理。
8、严格执行公司制定的电梯保养技术规范及工艺要求。
9、在保养工作中严禁违章操作，严格执行电梯安全规范。
10、按时完成保养工作量，保证及时、周到服务。
11、按时完成领导临时交办的各项工作。
申龙电梯股份有限公司是国家定点制造、生产电梯、自动扶梯、自动人行道等电梯系列专业厂家,也是国内唯一具备生产自动扶梯和自动人行道用不锈钢梯级的整梯生产厂家。公司位于国际大都市上海的后花园——淀山湖畔，这里风景秀美，人杰地灵。
公司占地面积二十一万多平方米，拥有现代化的厂房及一流的生产设备。公司秉持团结奋进、诚实经营、真心工作、开拓创新、品质第一、服务满意的经营理念，十多年来精心打造“申龙”品牌。
“申龙”电梯、自动扶梯、自动人行道的生产、销售、安装全部通过欧洲质量保证验证机构eqa认可，管理体系严格按照iso9001：2000标准有效运行。产品质量通过ce国 际认证，由p i c c中国人民保险公司承保。是中国电梯协会理事单位，多次获得部、省荣誉 证书，执有制造许可证、安装资质证等整套电梯、扶梯相关生产营销、安装及安全等认可证书，并获得“江苏省著名商标”、“无投诉优秀企业（ 品牌 ）”、“中国质量服务信誉aaa 级示范单位质量跟踪重点保护产品”、“江苏省民营科技企业”等称号。
