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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:3000-5000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
助上级招聘、筹备新的客服部门
文
维护人事档案,协助办理各职级新员工入职合同相关手续,以及离职人员相关手
续办理;
3、抛行完善各类规章制度的实施,团队考勤,里合团队工作
面试>人员分
4、(执行招聘工作流程,主要包渠道开拓)的
5、负责招聘活动实施工作,包括部门招腰需求的统计、招聘交稿的草拟、招聘活动的组织
实施、接待引领新员工等工作
定期主持召开工作例会,布置、检查、总结工作,并组织员工的业务学习,提高管理水
保证各项工作任务能及时完成
平和业务技能,
7、参与公司各项业务工作安排,根据自身能力和实际况完成相应工作
文
维护人事档案,协助办理各职级新员工入职合同相关手续,以及离职人员相关手
续办理;
3、抛行完善各类规章制度的实施,团队考勤,里合团队工作
面试>人员分
4、(执行招聘工作流程,主要包渠道开拓)的
5、负责招聘活动实施工作,包括部门招腰需求的统计、招聘交稿的草拟、招聘活动的组织
实施、接待引领新员工等工作
定期主持召开工作例会,布置、检查、总结工作,并组织员工的业务学习,提高管理水
保证各项工作任务能及时完成
平和业务技能,
7、参与公司各项业务工作安排,根据自身能力和实际况完成相应工作
中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿或中国人寿保险)是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达******亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司。
中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达******亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司。
更新时间:2023-04-30
更新时间:2022-08-10
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11