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专业要求:土木工程;

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:4000-6000 月薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:二个月

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-佛山市

1、专科及以上学历;
2、协助项目经理负责所承担的作业区、标段内的施工组织安排和施工管理工作;
3、协助项目经理作好班组技术、安全、质量交底工作,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查;
4、随时检查、掌握所管辖劳务队或作业班组在施工过程中的操作方法,严格过程控制;
5、检查所管辖施工队或作业组的施工质量,并搞好自检、互检和工序交接检,发现不合格情况要及时纠正或向项目经理汇报;
6、检查、督促班组按照规程、安全技术交底落实各项安全措施,及时要求班组或操作工人进行整改;
7、参与施工放线工作。
注意:此岗位面试和工作地点在佛山市顺德区五沙

     中辉控股是全国本行业排名首位的住人集装箱制造企业,公司总部坐落于中国的经济贸易、交通航运中心——上海,华南总部坐落于美丽富饶的佛山顺德。旗下子公司遍布全国,目前分公司有上海、合肥、海南、惠州、南京、福州、深圳、杭州、顺德、广州增城、广州白云、中山等12家,拥有超过28家生产基地。每年以超过50%的增长速度向全国各地设立分公司。产品范围覆盖A级防火箱,全拼装式箱、组装式打包箱,集装箱岗亭,厨卫集装箱等系列产品,中辉集设计、生产、销售、运输、安装、售后服务于一体,致力于成为住人集装箱行业的阿里巴巴,近年来迅速发展全国市场及海外市场,是中国住人集装箱行业的翘楚。

   2020年,中辉控股与联塑集团强强联合投资成立--广东中辉绿建移动房屋科技有限公司,公司设在广东省江门市鹤山市共和镇,从事钢结构及集装箱两大事业模块,公司成立初已接到印尼、泰国、迪拜、马来西亚、福建、广东等多个国家、地区的订单,预计2020年产值2亿,到2021年达到4亿产值。公司发展迅速,发展平台好,福利待遇高,诚意邀请各方面的人才加入我们的事业来,共同创造更美好的明天。

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更新时间:2024-08-08

广东粤宏绿色建筑

工作地区: 佛山市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:其他公司规模:1 - 49人所属行业:幕墙企业

职位描述:

1.熟悉建筑工地现场管理专业知识,熟悉工程质量安全相关工作。

2.负责施工现场管理工作,发现问题,及时上报解决问题。 [详情]

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广东粤宏绿色建筑

工作地区: 佛山市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-6000 月薪招聘人数: 若干

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1.熟悉建筑工地现场管理专业知识,熟悉工程质量安全相关工作。

2.负责施工现场管理工作,发现问题,及时上报解决问题。 [详情]

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更新时间:2020-08-18

工作地区: 佛山市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:3000-5000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..

职位描述:

任职要求:

1、30岁以下,全日制建筑工程相关专业大专以上学历; [详情]

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更新时间:2019-07-31

广州市世联房地产咨..

工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 6

公司性质:其他公司规模:所属行业:房地产

职位描述:

该项目为东莞保利海棠项目,项目7月开盘,保利海棠在售别墅+洋房,每个月2亿出货量,货量充足,上岗即卖,佣金可观,央企品牌开发商,快销楼盘(包住宿)(一)岗位职责1、负责一手楼盘销售,现场提供优质服务,引导客户购买,为客户提供专业化,顾问式服务;2、与客户业主建立良好的沟通关系,促进楼盘销售,完成销售任务;3、对来访客户进行定期跟进,与客户维持长期的良好的关系;4、负责客户开发与积累、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作;5、进行相关市场调研,为公司提出相关合理化建议。(二)任职条件1、高中、中专及以上学历,1年以上相关工作经验,有同行业销售经验优先(优秀应届毕业生亦可);2、热爱销售工作,责任心强,能吃苦,性格坚韧,有良好的服务意识;3、具备优秀的沟通力、表达力和亲和力;4、性格开朗,形象良好;5、有强烈的进取心,敢于挑战自己。联系电话:18620452521(三)薪酬福利1、薪酬(基本工资+补贴+提成);2、五险一金:医疗、养老、工伤、失业、生育保险和公积金;3、住宿:提供住宿;4、定期体检:公司每年定期安排免费体检;5、生日蛋糕等其他良好福利;6、定期公司组织户外拓展及室外活动。(四)培训发展公司一向重视对员工的培养,除了新员工培训外,我们还提供各种工作技能、专业知识、管理能力等方面的培训。完成从“学生”到“职业人”的转变,同时在工作的过程中不断帮你提高自身的素质,完成从“普通职业者”到“行业精英”的转变。公司以任人唯贤、唯能、唯绩为原则。员工晋升以考核业绩为依据,能力出众者将优先获得晋升与发展机会。 [详情]

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