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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:3-5 年
薪资待遇:8000-15000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
任职要求:
1、电气自动化专业大专以上学历 ,或具有相关专业初级及以上专业技术职务任职资格;
2、三年以上电气一次设计工作经验,能够独立完成220kV及以下变电电气专业设计,有较强合作意识;
3、熟悉变电工程可研、初设、施工图、竣工图设计流程;
4、熟练掌握电力系统设计规范及技术要求,了解国内有关电力行业的设计新标准。熟悉电力设计相关工作,能够熟练使用各相关设计软件;
5、担任、从事过220kV及以下变电工程设总、电气专业主设人等职位优先;
福利:六险一金、职工宿舍、年终奖金、午餐补助、定期体检等。
1、电气自动化专业大专以上学历 ,或具有相关专业初级及以上专业技术职务任职资格;
2、三年以上电气一次设计工作经验,能够独立完成220kV及以下变电电气专业设计,有较强合作意识;
3、熟悉变电工程可研、初设、施工图、竣工图设计流程;
4、熟练掌握电力系统设计规范及技术要求,了解国内有关电力行业的设计新标准。熟悉电力设计相关工作,能够熟练使用各相关设计软件;
5、担任、从事过220kV及以下变电工程设总、电气专业主设人等职位优先;
福利:六险一金、职工宿舍、年终奖金、午餐补助、定期体检等。
武汉宙源电力工程有限责任公司成立于2019年,是武汉市从事电力勘察设计的高新技术公司之一。具有建设部颁发的电力行业(送电工程、变电工程)乙级设计资质证书、工程勘察专业类(工程测量)乙级资质证书。现公司主要从事220kV及以下输电线路、变电站、配网(含城农网、配电等)方面的设计,并进入新能源发电、电力总承包和项目管理行业。
公司配备了一系列高性能设计、办公设备,拥有一支专业齐全、技术力量雄厚、设计和工程管理经验丰富的队伍,在国网具有广阔的营销市场,计划2020年打开部分南网市场。公司注重企业诚信,注重企业与人才的共同成长,注重内部人才选拔培养,为每个员工制定合适的职业发展方向,努力为员工搭建实现事业目标的平台。 由于市场的扩张,现需招聘各专业技术人才对公司的人力进行补充,在后期国网和南网的项目中充分实现个人价值,公司具有垂直分布的人才晋升机制,为公司员工提供足够的平台。
公司配备了一系列高性能设计、办公设备,拥有一支专业齐全、技术力量雄厚、设计和工程管理经验丰富的队伍,在国网具有广阔的营销市场,计划2020年打开部分南网市场。公司注重企业诚信,注重企业与人才的共同成长,注重内部人才选拔培养,为每个员工制定合适的职业发展方向,努力为员工搭建实现事业目标的平台。 由于市场的扩张,现需招聘各专业技术人才对公司的人力进行补充,在后期国网和南网的项目中充分实现个人价值,公司具有垂直分布的人才晋升机制,为公司员工提供足够的平台。
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-04