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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:15000-20000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1)负责带领团队完成建筑设计工作,能够高效的完成设计任务
任职资格:
2)中级以上职称,建筑学专业;
3)有五年以上的建筑相关设计经验,并具备清晰的专业设计思路和扎实的专业知识;
4)熟悉使用建筑设计所需的各种软件;
5)具有较强的组织能力、协调沟通能力、计划与执行能力;
6)担任过建筑专业负责人者优先考虑;
7)拥有较强责任心,富有良好团队合作精神和协调沟通能力。
1)负责带领团队完成建筑设计工作,能够高效的完成设计任务
任职资格:
2)中级以上职称,建筑学专业;
3)有五年以上的建筑相关设计经验,并具备清晰的专业设计思路和扎实的专业知识;
4)熟悉使用建筑设计所需的各种软件;
5)具有较强的组织能力、协调沟通能力、计划与执行能力;
6)担任过建筑专业负责人者优先考虑;
7)拥有较强责任心,富有良好团队合作精神和协调沟通能力。
深圳市明润建筑设计有限公司注册于2001年, 建筑行业(建筑工程)甲级,经过近多年锤炼,公司已形成了一支成熟的设计团队。业务范围覆盖了商业建筑、体育建筑、居住建筑、教育建筑以及工业园区等各种类型。在公司的发展过程中,公司推崇创新精神,实现了可持续发展。首先,科技创新——企业发展之魂。公司提出了加大投入、全力以赴、自主创新为主的工作方法,推行以本土、低耗、精细化为特点的绿色建筑技术研究和应用的发展思路;把工程质量作为建筑设计的生存之本,严把质量关,使竞争优势逐渐凸显;同时引入“客户是上帝”的理念,并将这一理念贯彻到每个员工的思想上,落实到每一员工的工作中,实现服务创新。其次是管理创新——企业的永恒乐章。公司全面推行了项目经理责任制,明确项目经理的责、权、利,在管理上赋予项目经理一定的自主权,充分调动了员工的积极性,使公司的产值得到了飞跃性的增长。本着“以人为本”的设计理念,以质量和服务赢得市场。
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2022-08-09