温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6000-8000 月薪
招聘人数:4
招聘对象: 社会人才
岗位描述:
1)参与项目初设、施工图和施工配合阶段的工作;
2)团队配合默契,工作氛围很好。
任职资格:
1)建筑学相关专业;
2)熟练使用天正、AUTOCAD、PHOTOSHOP等专业软件;
3)热爱建筑施工图设计,愿以此为职业发展方向;
4)较好的学习态度、较好的职业嗅觉、较好的接受能力、沟通能力和执行能力;
5)能承受工作压力,具有较强的亲和力、工作细心、责任心强、具团队合作精神。
6、发送简历时请随附个人成绩单+可实习,以供参考;
1)参与项目初设、施工图和施工配合阶段的工作;
2)团队配合默契,工作氛围很好。
任职资格:
1)建筑学相关专业;
2)熟练使用天正、AUTOCAD、PHOTOSHOP等专业软件;
3)热爱建筑施工图设计,愿以此为职业发展方向;
4)较好的学习态度、较好的职业嗅觉、较好的接受能力、沟通能力和执行能力;
5)能承受工作压力,具有较强的亲和力、工作细心、责任心强、具团队合作精神。
6、发送简历时请随附个人成绩单+可实习,以供参考;
深圳市明润建筑设计有限公司注册于2001年, 建筑行业(建筑工程)甲级,经过近多年锤炼,公司已形成了一支成熟的设计团队。业务范围覆盖了商业建筑、体育建筑、居住建筑、教育建筑以及工业园区等各种类型。在公司的发展过程中,公司推崇创新精神,实现了可持续发展。首先,科技创新——企业发展之魂。公司提出了加大投入、全力以赴、自主创新为主的工作方法,推行以本土、低耗、精细化为特点的绿色建筑技术研究和应用的发展思路;把工程质量作为建筑设计的生存之本,严把质量关,使竞争优势逐渐凸显;同时引入“客户是上帝”的理念,并将这一理念贯彻到每个员工的思想上,落实到每一员工的工作中,实现服务创新。其次是管理创新——企业的永恒乐章。公司全面推行了项目经理责任制,明确项目经理的责、权、利,在管理上赋予项目经理一定的自主权,充分调动了员工的积极性,使公司的产值得到了飞跃性的增长。本着“以人为本”的设计理念,以质量和服务赢得市场。
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-17
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11