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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:2年以下
薪资待遇:4000-6000 月薪
招聘人数:30
招聘对象: 社会人才
1.大量招聘男女普工(CNC、冲压、仓储工人),能适应站班、白夜班;
2.招聘要求:18-45周岁,持有本人身份证,身体健康,无刑事记录
福利待遇:
1.免费为员工提供食宿,休闲娱乐室,宿舍及厂区WIFI全覆盖,康乐活动丰富多彩,节日慰问金等;
2.购买五险一金,员工享受法定假、有薪年假、婚假、产假、生日假、陪护假等假期;
3.全员享受利润分红、岗位津贴、绩效奖、月度奖金等福利;
4.每月12号准时发放上月工资。
2.招聘要求:18-45周岁,持有本人身份证,身体健康,无刑事记录
福利待遇:
1.免费为员工提供食宿,休闲娱乐室,宿舍及厂区WIFI全覆盖,康乐活动丰富多彩,节日慰问金等;
2.购买五险一金,员工享受法定假、有薪年假、婚假、产假、生日假、陪护假等假期;
3.全员享受利润分红、岗位津贴、绩效奖、月度奖金等福利;
4.每月12号准时发放上月工资。
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更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
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更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-03-18
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:15-20万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1、负责服务部的业务的日常运营和评估分析报告;2、服务部全体人员的日常工作安排;3、服务人员的工作评估和绩效管理;4、服务人员的技能培训和职业生涯规划;5、服务业务的各项计划的制定和开展;6、严格执行相关流程(如工艺/维修流程/质检流程等)。任职要求:1、大专或以上文化程度;2、较强的领导能力、沟通能力和人际交往能力;3、熟练使用常用的办公软件,具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力;4、了解车辆服务行业的现状和发展趋势;5、了解车辆工作的基本原理,具备基本的车辆维修和诊断的专业能力;6、具有服务车间的运营和零件库房的管理等方面的经验;7、具备基本的财务知识;8、3年以上的实际驾龄。9、熟悉4S店管理模式和国家汽车相关法律法规。10、有4S店服务总监相关工作经验优先考虑。11、条件稍逊者可应聘服务经理。 [详情]
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