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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:1-3 年
薪资待遇:4000-5500 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1.认真贯彻上级主管部门的各项规定;
2.负责本项目部所有技术资料图纸变更、洽商记录、来函的及时接收、整理、发放、借出、保存工作;
3.资料员应随工程进度同步收集、整理施工资料;
4.资料员收到文件及设计变更通知后,应立即编号登记,及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中;
5.收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件,并应进行立卷归档;
6.归档文件必须齐全、完整、系统、准确;
7.归档文件材料必须层次分明,符合其形成规律;
8.归档文件必须准确地反映生产、科研、基建和经营管理等项活动的真实内容和历史过程;
9.严格执行资料工作的要求,加强资料的日常管理和保护工作,定期检查,发现问题及时向分管经理汇报,采取有效措施。保证资料安全;
10.按照资料保管期限,定期鉴定资料;
11.维护项目工程技术资料的完善与安全,对违反本制度或不正确使用的行为,拒绝提供使用;
12.参与负责工程项目竣工图的整理和移交;
13.资料员必须不断学习,钻研业务,提高微机操作技能,实现资料管理的自动化;
14.资料员工作变动时,必须在办完资料移交手续后,方能离开岗位。
1.认真贯彻上级主管部门的各项规定;
2.负责本项目部所有技术资料图纸变更、洽商记录、来函的及时接收、整理、发放、借出、保存工作;
3.资料员应随工程进度同步收集、整理施工资料;
4.资料员收到文件及设计变更通知后,应立即编号登记,及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中;
5.收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件,并应进行立卷归档;
6.归档文件必须齐全、完整、系统、准确;
7.归档文件材料必须层次分明,符合其形成规律;
8.归档文件必须准确地反映生产、科研、基建和经营管理等项活动的真实内容和历史过程;
9.严格执行资料工作的要求,加强资料的日常管理和保护工作,定期检查,发现问题及时向分管经理汇报,采取有效措施。保证资料安全;
10.按照资料保管期限,定期鉴定资料;
11.维护项目工程技术资料的完善与安全,对违反本制度或不正确使用的行为,拒绝提供使用;
12.参与负责工程项目竣工图的整理和移交;
13.资料员必须不断学习,钻研业务,提高微机操作技能,实现资料管理的自动化;
14.资料员工作变动时,必须在办完资料移交手续后,方能离开岗位。
公司本着“务实、进取、守信、发展”的企业精神,树立“用户至上、信守合同、质量第一、优质服务”的服务宗旨,赢得了社会各界的赞誉和广大用户的信赖。
1、企业资信
(1)具有独立企业法人资格;
(2)具有良好的社会信誉并有相应的经济实力
(3)近三年每年工程结算收入不少于800万元。
更新时间:2023-11-13
更新时间:2023-07-04
更新时间:2022-08-09
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
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更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2019-10-06