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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6000-8000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责
1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;
2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;
3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;
4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;
5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;
6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作;
7、上级分配的其他工作。
任职资格
1、专科及以上学历,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验;
2、对人力资源各模块有深入的认识,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;
3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策,精通ISO9000;
5、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;
6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;
7、能承受压力,服从上级安排。
1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;
2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;
3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;
4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;
5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;
6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作;
7、上级分配的其他工作。
任职资格
1、专科及以上学历,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验;
2、对人力资源各模块有深入的认识,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;
3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策,精通ISO9000;
5、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;
6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;
7、能承受压力,服从上级安排。
江苏百高新材料科技有限公司 关联企业 ----无锡鼎邦科技有限公司 无锡瑞圣机械科技有限公司
无锡鼎邦科技有限公司是一家2005年成立的民营企业,主要从事汽车零部件和模具加工。公司总投资720万美元,征地面积25亩,预建厂房17000平米,目前厂房4000平米,产品主要销往美国、日本。目前公司的主要产品为摩托车、赛车、汽车、压缩机箱体、石油管道等零部件,近期新增ABB的机器人配件,动车组火车头配件,公司拥有立式、卧式加工中心(日本进口),产品外销日本、瑞典和美国。
公司联 系 人:柴小姐
电话:0510-82132013*8013
传真号码: 0510-82132013*8013
Email地址:hr@teambond.com.cn
无锡鼎邦科技有限公司是一家2005年成立的民营企业,主要从事汽车零部件和模具加工。公司总投资720万美元,征地面积25亩,预建厂房17000平米,目前厂房4000平米,产品主要销往美国、日本。目前公司的主要产品为摩托车、赛车、汽车、压缩机箱体、石油管道等零部件,近期新增ABB的机器人配件,动车组火车头配件,公司拥有立式、卧式加工中心(日本进口),产品外销日本、瑞典和美国。
公司联 系 人:柴小姐
电话:0510-82132013*8013
传真号码: 0510-82132013*8013
Email地址:hr@teambond.com.cn
更新时间:2024-06-27
更新时间:2024-02-13
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2020-02-10
更新时间:2018-04-12