专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：5000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
男性，年龄20-24岁之间，2016年至2018年毕业生。
职责描述：
1、项目团队管培生岗位；
2、项目部门专项培养，中高层管理储备；
任职要求：
1、中专及以上学历，船舶制造、轮机工程，机械工程等专业优先；
2、具备优秀的学习能力及良好的思维逻辑；
3、有上进心，富有不断进取的精神和良好的团队合作意识，服从领导安排及公司各项管理规定；
4、抗压能力强，肯吃苦，接受定向培养；
5、到岗后可随项目出差或外派（前期以国内项目为主，后期部分国外项目）。
晋升方向：
技术人员-项目主管-项目工程师-项目经理
公司简介：
汉特斯(大连)工程技术服务有限公司成立于2017年，致力于为能源行业提供综合服务与项目管理的服务商，公司主要为船舶、海洋工程、石化等行业的国际知名客户提供油气链上相关设备和服务。
公司战略：
汉特斯将自己定位为国际能源行业服务的一体化方案提供者，立志在能源链的每一环节、尤其是油气链的各环节为客户提供优质设备及服务。借助于专业的技术实力、信息技术和国际化的项目管理经验，实现综合、实时的服务，为客户提供更高效的服务。
汉特斯(大连)工程技术服务有限公司
公司规模：50 - 99人
公司性质：民营企业
所属行业：船舶建造/维修
所在地区：辽宁-大连市
公司地图： 大连市 甘井子区 上海市粮食储运公司 汉特斯（大连）工程技术服务有限公司三楼 
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：1-3 年薪资待遇：7-12 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责:1、负责HR政策、制度、体系与重点项目在各门店的落地执行；2、负责门店的考勤核对，招聘工作，员工关系管理等工作；3、负责门店招聘物料的保管；4、负责门店员工的离职手续办理、5、负责门店员工的办公用品、工作装备的申请、发放、保管、登记等工作；6、协助门店管理层及总部HRBP进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等；7、负责企业文化在门店的员工中的宣传、渗透和传播。8、其他上级交办事项 任职资格:1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，至少熟悉人力资源2大模块；2、具有良好的人际关系处理能力、沟通协调能力；3、工作积极、主动，具备较强的抗压力；4、有连锁门店人资主管相关工作经验优先； [详情]
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