专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 5
公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:
职位描述:
工作职责:【软件技术支持方向】:长驻客户单位,负责客户系统售后服务与支持,包括软件维护、软件应用培训与推广、相关产品安装和局域网维护等工作。【系统服务方向】:长驻客户单位负责计算机网络系统维护服务工作。(投递时可选择任一方向)任职资格:1、本科及以上学历,计算机相关专业;2、具备扎实的计算机网络基础知识或数据库、中间件等系统软件知识;熟练掌握Windows系统及办公软件,了解Windows Server或Unix/Linux等操作系统;3、性格开朗,具备良好的客户意识、沟通协调能力和良好的人际关系能力;4、具有良好的自我调节能力和心理承受能力; [详情]
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工作地区: 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:施工单位
职位描述:
岗位职责:1、收集及开拓建筑设计院资源;建立与设计师的长期合作关系并在项目中公司产品指定上图;2、同设计师保持沟通,了解工程项目信息,促进设计院与公司达成长期合作关系;3、同当地建材行业政府职能管理部门(质监站、住建厅)进行沟通交流,建立友好的关系,引导推动行业政策层面有利的改革和提升行业标准;4、同当地媒体建立合作关系,为公司的市场推广进行媒体传播。5、协助组织负责区域的技术交流会,产品推广会议的支持和组织;6、收集市场情报和竞争对手信息,为公司策略提供依据。任职资格:1、大专以上学历,土木工程专业相关专业;2、懂建筑结构、施工一般知识,能看懂图纸或有良好的商务能力和设计院、政府资源。3、善于商务关系处理,有说服力和人际交往能力,对工程建材行业熟悉4、对建筑设计院熟悉,沟通能力强,能接受短期出差,稳定性强 [详情]
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工作地区: 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 5
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
职位要求:1.18-32周岁,初中或以上学历,活泼开朗,热情自信,外型气质较佳。2.有较强的服务意识和团队精神。3.身高要求,男170cm以上,女155cm以上。(经验丰富者可适当放宽条件)4.有服饰销售经验2年以上。一经录用,您可享有以下福利:1.薪酬:固定底薪+补贴工资(妆容补贴、餐费补贴、全勤奖等)+销售提成+激励奖金+年终奖;2.福利:(1)1年以上服饰品牌店铺销售经验可直接应聘资深导购(2)五险和意外保险(3)节假日福利、生日福利、员工折扣、年假、旅游聚会等;3.晋升通道:店长大店长区域经理零售经理有意向者可站内投递、留言咨询,亦可直接到实体店铺进行咨询。公司介绍卡宾服饰由中国时装设计界最高奖――“金顶奖”得主卡宾先生于1997年创建。其“颠覆流行”的品牌理念,始终领先一步的个性时尚定位以及对原创设计的坚持与付出,使今日的Cabbeen已经成为规模最大的中国服装设计师品牌。不可否认,时下的卡宾服饰在中国时尚男装界处于翘楚地位,而其在时尚界也书写了众多惊艳之笔。2007年2月,Cabbeen成为首个登上纽约时装周的中国设计师品牌,并以锋锐绝色的设计大放异彩,曼哈顿为这位来自中国的年轻设计师和服装设计师品牌而折服。而Cabbeen也由此掀开了打造世界知名设计师品牌的新一页 [详情]
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工作地区: 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 4
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
一、 岗位职责1、 全面负责销售案场管理工作,与周边行政机关单位建立良好沟通渠道,统筹协调相关资源;2、 配合地产各类营销活动,统筹协调地产销售、销售代理等各方关系,建立定期例会的沟通制度,及时处理相关问题;3、 负责各类计划、总结的编制和提报;4、 负责销售案场团队建设、管理与绩效考核,统筹开展相关培训,组织团队会议;5、 负责组织销售案场服务品质检查和风险排查,指导案场现有业务,提高服务水平;6、 负责销售案场的服务策划和服务创新;7、 负责处理案场发生的重大投诉和突发事件。二、任职资格1、大专以上学历,3年以上物业管理同等岗位工作经验。2、具有一定的组织沟通、协调能力、服务意识强。3、能独立统筹安排客服部的日常运作和管理工作,具有对外的相关部门协调及解决问题的能力。4、熟练掌握办公软件,有一定的文字处理能力。5、熟悉物业管理法规,工作耐心细致。 [详情]
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