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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:负责在信息管理系统中处理下单、出货、退货等工作;负责CRM资料管理工作:新客户档案的建立、编码和更新;协助业务做好对账的管理工作,负责订单的导入及跟单工作;协助物流做好出货的工作;负责货款的回收及品质投诉处理工作;负责部门报表的输出;负责信保客户相关事宜;岗位要求:1、大专以上学历,英语市场营销相关专业;2、1年以上电子行业相关的销售助理工作经验,了解行业基本知识;3、熟悉助理日常工作并掌握相关的工作技能,了解外贸操作流程以及物流和报关操作流程4、熟练操作OFFICE软件,熟练英文书面和口语交流;
公司简介勤基集团有限公司1997年始创于香港特别行政区,注册资本5000万元。集团下属三个运营中心,在大中华区设有7个分支机构。深圳勤基科技有限公司为分销贸易的运营核心,下属深圳市勤基电子有限公司、香港勤创电子有限公司、上海勤申电子有限公司。该运营中心设PCB事业部和半导体事业部。PCB事业部通过投资控股、买断产能等方式取得制造资源和优势,对全球销售PCB及其相关服务、目前品种涉及4-42层线路板、FPC、软硬结合板、特氟隆、铝基等金属基材电路板。半导体事业部以代理销售二三极管、电源管理IC、MOS管及保险丝为主,现拥有PANJIT、KEC、UTC、STAR SEA、CONQUER等产品的代理权。随着事业部的不断发展,半导体事业部开始逐步为客户提供整体技术解决方案。以提高对客户的增值服务。东莞美信科技有限公司为集团下属的专业网络变压器制造厂商,下设江西美信电子科技、台湾勤信科技有限公司及若干专属协力外包厂商,网络电子产品目前在国内同类企业名列前茅,并已进入全球同类企业前十强。其自创的“FPE”品牌在业内已是知名品牌。近期东莞美信与西安交通大学共同成立“西安交大美信研究院”,该研究院从事LED电源和OLED的研发,为美信的下一步发展奠定良好基础企业文化勤基…………源于“勤为业之基,誉为商之魂”的诚实理念,公司上下以“水”为师,推崇“水”文化。依据“六金计划”配置资源。坚持科学化经营、制度化管理,运行基于组织绩效的目标管理体系和基于个人绩效的绩效管理体系;重视人才、发现人才、激励人才和发展人才,努力使人力资本的增值成为公司增长的核心动力。公司对文化的落地极为重视,诸如满足员工安居乐业的10万元无息贷款、满足员工业余充电的各类自学考试有薪资助、关心员工健康的体检、关爱员工下一代的勤基宝宝台历以及对离职员工的定期关怀等。最新荣誉经过勤基人的不懈努力,过去几年公司获得的荣誉称号主要有:2005年荣获了《深圳市守合同重信用企业》的称号,并荣登东莞企业纳税大户榜;2006年荣获《深圳市首届最具人才成长价值企业》和《深圳市首届遵守劳动法模范企业》等称号。员工奖金福利 奖金:季度目标奖金、年度目标奖金、年终奖金等 保险:养老、生育、住院、工伤、失业险等 教育训练:入职培训、岗位培训、专向培训、晋升培训、自学补助等 其他福利:社团活动、年度全身体检、结婚礼金、生日礼金、伤病慰问、产假补助、年度10万元无息贷款、优秀员工奖励等。企业愿景面向未来,勤基集团将始终如一地坚持“以客户为中心、以市场为导向”,依托信息化技术和电子商务平台进行资源的整合和利用。以期在众多客户及合作伙伴的支持下、在勤基人的努力下,早日成长为全球优秀的电子产品科工贸一体化集团。联系方式: Web site:www.kinji.com.cn E-mail: ******; ******;
更新时间:2024-11-10
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更新时间:2024-11-10
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:80-100万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据市场需求及研究院发展规划,负责制定团队研究方向及项目计划;2.根据项目需求,在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化;3.根据项目需要,负责研究方向的人才团队建设及培养;4.主导项目研发过程,协调所需资源,推进市场合作。
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岗位要求:
1.具有博士学位,有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历,有较高的理论水平和实践经验,有市场和产品意识;2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历,已取得突出的学术、产业成果;3.能够牵头解决核心技术难题,了解本行业现状、发展趋势,在本领域具有广泛影响力;4.恪守学术操守和职业道德,学风正派,诚实守信,具备良好的沟通协调和团队协作能力,具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]
更新时间:2024-11-10