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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、负责制定部门的品质目标及工作绩效; 2、负责新产品的规划、导入及量产; 3、对内、对外品质问题的协调与沟通; 4、监督落实体系培训与维护; 5、负责制定部门管理文件及作业指导书; 6、负责召集定期会议,内部绩效检讨; 7、部门人员聘用与任选,培养储备人才; 8、负责部门各类报告审核及纪律监督;9、不能解决的问题及时向厂部上报;10、主导落实本部门的各项培训工作;11、主导落实部门环境因素识别/评价工作;12、主导落实部门危险源辨识/风险评价工作;13、主导落实部门需改进项目并予以跟踪;14、协调本部门同其他部门之间的沟通关系。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、三年以上品质管理工作经验; 3、熟悉ISO管理体系,能熟练操作办公软件,有客户验厂经验,有内审证; 4、有丰富品质管理经验,责任心强,较强的沟通协调能力及独立处理问题能力。
公司实行五天八小时制,根据各厂生产情况适当加班。
员工综合底薪:2******元/月
1.正常工作时间工资为:1900元/月,每月享有300元的基本绩效奖金;
2.“基本异地安家费”:大部分工种享有100-300元/月不等的基本异地安家费;
3.“浮动异地安家费”:员工入职满三个月后的第一个月开始享有100元/月,此后按50元/月的标准每三个月递增一次,最高3年600元封顶(除实行“五天半工作制”的月薪人员和所有包月薪资人员之外的各部门副主管及以下人员);
4.“工作服洗补费”:磨机开机员、加硬员:800元/月;磨机辅助人员:300元/月;
5.“超产奖励”:每月享有******元超产奖励。
工资发放日:次月22日
找工作的朋友欢迎咨询我
更新时间:2024-09-20
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