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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:6
招聘对象: 社会人才
1、完成系统的设计、分析及开发,进行开发测试,保证交付的代码按照预期产出。 2、协助测试人员产出测试案例,跟进测试人员进行系统测试工作,解决测试发现的缺陷,确保系统如期上线。 3、对于生产运行中的系统,了解其运行情况,对问题及时进行诊断及解决。 4、与关联系统团队保持良好沟通及协作,确保系统间的交互符合预期。要求:一、技能要求: 1、JavaScript基础扎实,对浏览器机制,JavaScript运行机制等有较深刻的理解; 2、对css有较好的理解,包括页面的渲染优化等,并有实际经验; 3、熟练掌握ES6语法,了解ES7新特性; 4、对主流框架有相关开发经验,熟悉掌握Vue、React中至少一种前端主流框架;熟悉各种浏览器的兼容性调试; 5、有较深前端工程化、性能优化能力,熟练使用Grunt/webpack,对模块化开发有深刻认识,并有实际组件化、优化开发经验; 6、熟悉一门或多门非前端语言(如:Node, python、Java),并有相关实践优先考虑; 二、学历要求: 1、计算机专业本科毕业,3年及以上的系统开发经验,1年以上的系统设计经验。 三、综合素质: 1、具备优秀的团队协作精神,能利用自身的技术优势提升团队整体的研发效率,提高团队影响力; 2、良好的沟通与表达能力,善于和各种背景的人进行合作,有较好的学习能力和强烈的进取心、有强烈的责任心和创新意识,业务逻辑理解与分析能力强。此岗位人力外包岗为,驻场办公,五险一金,朝九晚六双休,年假,年终,介意外包者勿投递
北京新思软件技术有限公司(简称新思软件)成立于1998年,注册资金5000万元,从属于上市公司浙江浙大网新科技股份有限公司(上交所:******)。是一家面向日本,专门从事外包软件开发、技术服务支持的高科技集团型企业。集团总部设于北京,位于具有商业价值的中国硅谷地区-中关村北京国际大厦。旗下分设4家子公司,分布在日本、大连、沈阳、杭州等地。2006年4月,本公司和浙大网新共同荣获2005年度中国软件外包企业TOP20的第2名,获软件出口TOP20的第5名。曾获得经高校提名、专家评审、大学生投票的“2006年度大学生最满意诚信招聘雇主”称号。
公司主要客户均为日本最著名的IT企业,如野村総研、日立、富士电机、NEC等,业务涉及金融、证券、保险、制造、流通等多个领域。自成立以来,我们一直秉承“品质立社”的经营理念,全面引进、推广日本企业的品质管理办法,在项目管理与质量控制、安全保密等多方面独有心得,2006年通过了衡量软件企业成熟度的CMMI III评估。长期的业务合作,使我公司与客户建立了稳定的、相互信赖的战略伙伴关系。
公司主要客户均为日本最著名的IT企业,如野村総研、日立、富士电机、NEC等,业务涉及金融、证券、保险、制造、流通等多个领域。自成立以来,我们一直秉承“品质立社”的经营理念,全面引进、推广日本企业的品质管理办法,在项目管理与质量控制、安全保密等多方面独有心得,2006年通过了衡量软件企业成熟度的CMMI III评估。长期的业务合作,使我公司与客户建立了稳定的、相互信赖的战略伙伴关系。
更新时间:2024-09-19
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