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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:3-5万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、组织专家团队,指导各事业部/子公司对重大品质问题或可靠性问题实施分析改善、风险评估,降低公司的风险;2、导入先进的技术、理念、工具、方法,提升整个集团公司的品质控制能力;3、参与行业标准和检测方法的编修,提升公司的知名度和行业话语权。 任职资格:1、本科及以上学历,10年以上大型企业(5千人以上)或15年中小型企业品质管理工作经验,锂电行业优先;2、具备较强的RA/FA专业能力,熟练应用数理统计、概率分析方法,能建立风险评估和可靠性评估数学模型;3、较强的品质改善项目推动能力与团队管理能力。
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更新时间:2024-09-20
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