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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
任职资格：1、本科及以上学历；2、沟通能力良好，为人乐观开朗，思维敏捷，条理清晰，普通话标准流利；3、工作态度端正，细心踏实，有责任心及服务意识；4、积极主动，乐于学习，能够承受一定的工作压力；5、适应能力强，具备解决复杂问题的思路和能力；6、熟悉招聘工作，保密意识强，有招聘管理经验；7、熟练掌握MS Office操作技能。岗位要求：1、了解基本的技能岗位，或者有其他行业招聘经验，愿意学习。2、沟通能力较强，抗压能力较强。3、有长期在招聘岗位发展计划。薪资结构：无责任底薪+高提成注：我们为第三方外包招聘，投递简历时请注意查询
北京新思软件技术有限公司（简称新思软件）成立于1998年，注册资金5000万元，从属于上市公司浙江浙大网新科技股份有限公司（上交所：******）。是一家面向日本，专门从事外包软件开发、技术服务支持的高科技集团型企业。集团总部设于北京，位于具有商业价值的中国硅谷地区－中关村北京国际大厦。旗下分设4家子公司，分布在日本、大连、沈阳、杭州等地。2006年4月，本公司和浙大网新共同荣获2005年度中国软件外包企业TOP20的第2名，获软件出口TOP20的第5名。曾获得经高校提名、专家评审、大学生投票的“2006年度大学生最满意诚信招聘雇主”称号。
公司主要客户均为日本最著名的IT企业，如野村総研、日立、富士电机、NEC等，业务涉及金融、证券、保险、制造、流通等多个领域。自成立以来，我们一直秉承“品质立社”的经营理念，全面引进、推广日本企业的品质管理办法，在项目管理与质量控制、安全保密等多方面独有心得，2006年通过了衡量软件企业成熟度的CMMI III评估。长期的业务合作，使我公司与客户建立了稳定的、相互信赖的战略伙伴关系。
公司主要客户均为日本最著名的IT企业，如野村総研、日立、富士电机、NEC等，业务涉及金融、证券、保险、制造、流通等多个领域。自成立以来，我们一直秉承“品质立社”的经营理念，全面引进、推广日本企业的品质管理办法，在项目管理与质量控制、安全保密等多方面独有心得，2006年通过了衡量软件企业成熟度的CMMI III评估。长期的业务合作，使我公司与客户建立了稳定的、相互信赖的战略伙伴关系。
更新时间：2024-09-20
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