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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、负责组织公司企业文化建设,宣传企业理念,促进企业凝聚力;2、负责策划和组织公司各项活动,年会等;3、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;4、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;5、组织制定和完善公司的各项管理制度,并进行督促、检查和贯彻执行,推动公司规范化管理。6、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;7、人事工作的监督与管理8、积极完成上级领导交代的其他工作。任职要求:1、5年以上行政人事工作经验,1年以上行政人事经理工作经验;2、有培训经验的优先考虑;有互联网公司经验的优先考虑;3、熟练使用办公软件,办公自动化设备4、形象气质佳,头脑灵活,具备优秀的职业素养;5、优秀的敬业精神及团队协作精神,出色的沟通协调能力、应变能力,执行力强;6、踏实、敬业,抗压能力强;7、责任心强,服务意识强,工作细致,亲和力强;
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更新时间:2024-09-20
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