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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;2、统筹公司行政管理、人员招聘、入职、培训、离职等相关事务;3、定期收集公司内外人力资源信息,建立公司人才库,保证人才储备;4、负责组织办公室和项目员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作及员工晋升、奖惩等人事手续;5、及时处理公司管理过程中的人力资源问题,指导员工职业生涯规划;6、熟悉劳动法律法规,公司相关证照的年检及换证工作;7、协助技术部不定期对施工现场进行检查,发现问题及时召集相关人员进行处理;8、组织、协调公司的各种会议和员工活动及企业文化宣传。任职要求:1、全日制人力资源管理专业或行政管理专业本科以上学历,广州人士优先;2、三到五年以上人力资源管理工作经验; 3、熟悉人力资源的六大模块,尤其是招聘与配置部分(人力资源规划、招聘与配置、培 训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理);4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力, 有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 5、熟悉国家法律法规,具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识;对各项劳动法 规政策及办理程序非常熟悉,具有丰富的实际操作经验。
广东江南大地建设有限公司是一家以建筑施工为主的企业,主要承担建筑工程、基坑工程、桩基础、边坡工程、地基加固与处理、土石方工程、市政工程建设及施工。
公司注重于创新与实践、管理与服务并重的原则,致力于高起点、高质量、高效益、高技术的标准。并且拥有一支敬业精神良好、技术精湛、经验丰富的专业团队。因施工速度快、工程质量优与保利集团长期合作关系,先后完成了保利花园项目、保利心语项目、以及琶洲村改造项目;与中建三局、五局、四局有着长期稳定的总分包合作关系;参与了富力盈凯、珠江新城、西塔、南海万达广场、东塔等施工项目。公司所有承担的项目均以技术方案优、施工速度快、工程质量好,以及一流的配合、服务精神赢得了建设方和参建单位的广泛肯定和赞评。
公司本着一切为客户服务的宗旨,始终以“重合同、守信用”的经营理念积极参与市场竞争。把企业效益和社会效益结合起来,并使之逐年提高,在激烈的市场竟争中树立了良好的公司形象,为公司的进一步发展奠定了基础。
公司注重于创新与实践、管理与服务并重的原则,致力于高起点、高质量、高效益、高技术的标准。并且拥有一支敬业精神良好、技术精湛、经验丰富的专业团队。因施工速度快、工程质量优与保利集团长期合作关系,先后完成了保利花园项目、保利心语项目、以及琶洲村改造项目;与中建三局、五局、四局有着长期稳定的总分包合作关系;参与了富力盈凯、珠江新城、西塔、南海万达广场、东塔等施工项目。公司所有承担的项目均以技术方案优、施工速度快、工程质量好,以及一流的配合、服务精神赢得了建设方和参建单位的广泛肯定和赞评。
公司本着一切为客户服务的宗旨,始终以“重合同、守信用”的经营理念积极参与市场竞争。把企业效益和社会效益结合起来,并使之逐年提高,在激烈的市场竟争中树立了良好的公司形象,为公司的进一步发展奠定了基础。
更新时间:2024-11-10
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