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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:8-15万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
主要职责:进行团队建设,提升团队凝聚力、执行力和业务能力 根据集团和公司的管理目标,制定本部门人力编制、固定资产、费用预算 分解部门关键绩效指标,制定部门工作计划、培训计划推动本部门员工完成各项工作,根据员工表现进行绩效考评协调跨部门或外部机构的协作关系,确保各项工作得以落实为公司战略制定、经营决策或部门管理提供信息支持和决策依据 建立公司质量管理体系,推动体系认证活动和内审活动开展 组织有效的供应商管理,保证原材料品质稳定 推动配方验证和初品管理,优化生产工艺,保证产品品质稳定 推动公司不良品和慢动库存的及时处理,降低库存压力 推动质量异常和客诉的快速响应和末端品质稽核,提高顾客满意度 履行公司各项HSE管理职责 任职资格要求: 本科以上、高级职称以上,化工相关专业 5年以上品质管理经验 熟悉ISO9001******相关体系 良好的项目管理能力、沟通能力和团队建设能力
销售经理(塑料涂料
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
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工作地区: 许昌市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:20000-30000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:电力其它类
职位描述:
岗位职责: 1、组织研制、设计、开发与输电线路安全防护相关的产品或者应用技术; 2、负责公司产品(如:鸟害治理、防松治理、备份线夹、智能压接等)的深度研发及二次开发; 3、制定和执行公司的研发计划,包括需求分析、方案设计、样品制作、测试验证等; 4. 持续跟踪和研究电力金具行业的技术发展趋势,保持产品的技术; 5. 针对具体项目,进行技术指导、质量把控及进度推动;
我要投递简历
任职资格: 1、35岁以下,硕士及以上学历,机械设计及其电气工程及自动化相关专业,人工智能、电子信息、计算机、电力电子等相关专业; 2、5年以上机械零部件独立设计经验,有电力金具研发设计经验者优先; 3、公司现有博士后基地,欢迎相关行业博士合作。 [详情]
更新时间:2024-09-20