北京SFE奖金主管招聘_萌蒂（中国）制药有限公司招聘SFE奖金主管

SFE奖金主管

专业要求：

学历要求：本科及以上

工作经验：3-4 年

薪资待遇：1-5 月薪

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2020-07-09

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 北京

1. 根据公司市场销售策略，设计奖金计划，测算奖金发放，并编写奖金政策，促进销售业绩持续稳定高速增长； 2. 每季度按时计算销售人员奖金，核查奖金计算结果，并跟进奖金审核流程； 3. 定时完成奖金分析，对比销售结果评估奖金发放效果，比较行业奖金水平，确保奖金政策得以贯彻实施，保持行业竞争力；与市场销售团队保持沟通，及时发现偏差并改善； 4. 根据发现的偏差及一线反馈，及时进行政策调整并测算，调整奖励政策，保持销售团队的激励水平； 5. 组织并实施跨部门奖金政策培训，解答奖金政策疑问，确保销售队伍正确理解公司策略与奖励方向，从而保证奖金政策对公司策略的支持作用； 6. 与销售自动化主管合作，共同开发高效的奖金工具，提升沟通效率，工具包括奖金计算器、奖金自动化、奖金发布等； 7. 研究业务规律，提出并尝试各类奖金技术及方法论，建立具有创新性的奖金模型；与SFE运营服务团队合作，监察数据质量，确保SFE各类数据的及时、完整、准确。经验 / 技能大学本科及以上学历；良好的数据分析能力和逻辑思考能力谨慎、严谨、合作和团队精神流利的英文听、说、读、写能力精通EXCEL，PPT，熟练操作ACCESS 2年以上的SFE工作经验，数据管理和分析经验医药行业、快消行业，咨询行业优先

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北京萌蒂制药有限公司（Beijing Mundipharma Pharmaceutical Co.,Ltd）是萌蒂/耐普/普渡独立联合公司和北京制药厂于1993年9月共同投资创建的生产特殊镇痛药品的中外合资制药企业，并于2006年成为萌蒂/耐普/普渡独立联合公司的独资公司。公司采用萌蒂/耐普/普渡独立联合公司下属英国公司NAPP公司、美国PF公司的制药技术，生产高科技含量的控、缓释剂产品，服务于中国市场；同时秉承了萌蒂/耐普/普渡独立联合公司致力于人类健康、发展、和平的崇高宗旨，通过不断的努力改善中国疼痛患者的生活质量，同时也履行着对社会、对国家的回报。根据世界卫生组织制定的三阶梯止痛治疗原则，公司率先在国内推出了治疗重度、中度、轻度疼痛的药物。自1995年，公司一直是北京市先进技术企业；2005年初，公司再次通过了国家药品监督管理局的GMP认证。公司致力于推动中国人民健康事业的发展，不断引进、推广和创新药品，向医生和患者提供技术先进、品质卓越的产品，为改善中国疼痛患者的生活质量进行不懈努力。同时，公司也致力于在公司内部营造一个激励创新的环境，把以人为本，诚信道德作为企业的最高宗旨，使员工能够充分施展自己的才华，向医生、患者提供技术先进，品质卓越的镇痛药品，实现改善疼痛患者的生活质量，回报社会的目标。