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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
Key Accountabilities主要岗位职责:1、负责制定、完善和执行行政管理规章制度及行政工作流程。2、负责办公室、会议室、公共场地等区域的管理和使用,并负责维护环境和设施。3、负责固定资产及低值易耗品管理,负责监督行政仓库物品盘点(包括但不限于请购、入库、盘点、入账、调拨、报废等记录)。4、负责安排并做好会务工作,组织编写会议记录、纪要或有关的决议;负责起草、修改公文函件、文书、工作报告等。负责指导有关人员做好文件的编号、整理、归档和保管工作。5、负责组织、策划和安排各项活动。6、负责行政服务管理,包括但不限于访客接待、函件快递分发、机酒预订、车辆运维和报销、司机日常管理、办公文具的采购与管理、宿舍的租赁与结算、饮用水管理、物业服务、杂志报刊订阅等;7、负责外派员工的证件申请、住宿安排等。8、此岗位属于港科大(广州)筹建处的岗位,暂时先与霍英东研究院签订合同。Qualification & Experiences 任职资格:1、本科或以上学历,行政管理类相关专业。2、五年以上行政工作经验,其中三年以上行政主管工作经验。3、具备较强的组织策划、沟通协调、信息管理能力及创新能力。4、具有较强的文字功底,熟练操作办公软件,中、英文读写能力良好。
研究院简介
香港科技大学霍英东研究院,是由霍英东基金会捐赠专款所建。2007年1月,霍英东研究院正式落户广州南沙,成为南沙首家外资科研机构。目前,研究院是香港科大在内地进行科技成果转化的核心平台,统筹协调科大在广州、深圳、佛山、余杭等各研发机构的技术转移工作。
研究院自成立以来,充分利用香港科大的科研及教育优势,不断致力于创新科技研发与成果转化,积极创建香港科大在内地的研发品牌,并结合香港科大在科技研发及工商管理方面的优势,为内地经济发展培养具有创新思维和国际视野的高端科技领袖型人才。与此同时,研究院充分结合产业发展趋势,创新机制,不断强化科研成果转化和创新科技开发,逐步构建“以市场为导向”的科研服务体系。目前研究院已有常驻南沙员工170多人。
人才策略
研究院拥有民主活跃、平等开放的工作环境,并提供学习和体验香港科技大学管理和创新文化的机会。
我们鼓励员工创新和承担更多责任, 也乐意为员工提供持续发展的空间与机会, 并为工作敬业、进取创新、业绩出色、能力出众的员工提供职业发展平台。
为了吸引和留住最优秀的人才,我们提供的福利有:
1、五险一金
2、带薪年假及各种法定带薪休假
3、年度体检
4、补充商业医疗保险
5、每年进行绩效考核,并根据考核结果调岗调薪及发放绩效奖金
欢迎登录我们的网站获取更多的信息http://fytgs.ust.hk
更新时间:2024-09-20
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