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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、负责对生产过程中品质控制能力分析和过程品质问题改良(包括相关品质试验的安排);2、负责新产品的导入及新产品量产的规划;3、负责标准样板与不良样板的制作和发放及存档;4、负责客户投诉的品质异常处理;包括召开品质讨论会议,根本原因的查找,改进,预防等事务,并及时记录好(8D报告)回复给客户和相关部门;5、负责对检验人员的检验技能、检验标准及品质常识的培训;6、及时与营业部沟通确认上线良率,针对主要不良项目进行有效的管控。任职资格:1、大专或以上学历,两年以上工作经验;2、有相关品质管理工作经验,熟练品质常用工具及品质七大手法; 3、有一定的品质问题分析能力,能独立处理客户处、制程处的品质异常问题。
公司实行五天八小时制,根据各厂生产情况适当加班。
员工综合底薪:2******元/月
1.正常工作时间工资为:1900元/月,每月享有300元的基本绩效奖金;
2.“基本异地安家费”:大部分工种享有100-300元/月不等的基本异地安家费;
3.“浮动异地安家费”:员工入职满三个月后的第一个月开始享有100元/月,此后按50元/月的标准每三个月递增一次,最高3年600元封顶(除实行“五天半工作制”的月薪人员和所有包月薪资人员之外的各部门副主管及以下人员);
4.“工作服洗补费”:磨机开机员、加硬员:800元/月;磨机辅助人员:300元/月;
5.“超产奖励”:每月享有******元超产奖励。
工资发放日:次月22日
找工作的朋友欢迎咨询我
更新时间:2024-09-20
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