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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:5-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
职责描述:1、根据公司发展战略及业务需求,分析评估人力需求,制定招聘计划和实施方案,负责编制管理以及招聘全过程的推进;2、深入理解所负责团队的业务进展和人力资源现状,提高人员效率及组织效率;3、不断开发有效招聘渠道,利用各种有效招聘途径满足公司短期内快速增长的人才需求;定期进行招聘渠道评估,招聘成果分析,提供人员配置建议和招聘培训;4、负责制定月/季度招聘计划,并带领招聘团队完成招聘任务;5、优化完善公司招聘制度和流程,建立健全的人才测评系统和人才库;6、深入了解公司的业务发展状况,研究行业发展动向,收集行业内人才信息,做好动态人才储备等工作。任职要求:1、专科以上学历,2年以上互联网或教育行业招聘工作经验,有招聘管理工作经验者优先;2、熟悉各类招聘渠道、招聘流程及招聘数据分析,掌握优秀的面试沟通技巧,至少掌握一种测评技巧;3、对人才的发现与引进、甄选与面试、员工职业生涯设计等有清晰的认识及相关实践;4、有支持市场销售人员工作经验者优先,能够与销售人员开展有效沟通;5、诚信,敬业,具有良好职业敏感及判断,具备抗压力,善于整合资源驱动目标达成,有良好的协调沟通及团队配合。
尚德机构,中国最大的职业培训机构之一,也是第一家全面转型在线教育的职业培训机构。尚德机构发展迅速,2014年营业额达到2亿,每年100%的增长规模,奠定了尚德机构职业培训领跑地位。员工人数超过5000人。如今的尚德机构,已成为中国职业培训领域规模最大、影响力最大的培训机构。
尚德拥有数百名全职教师,这是中国职业培训领域乃至全国教育行业最为优秀的教学团队,这支队伍掌握着行业里最为高效的授课方法,使尚德成为掌握一流教育技术的中国培训企业,也使尚德成为国内少数将在美国上市的职业培训机构之一。
从创立以来,尚德机构致力于提高学员职业水平和职场竞争力。培训课程和服务范围广阔,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务,已启动36个培训项目,累计培训学员52.7万余名。每月新增2万职业人士加入培训,体验尚德机构给他们带来的职业提升价值。截止15年1月,我们在全国150余个城市共有300余家分校。预计年底,分校数量将达到500家。
我们致力于成为职业教育的专家,将教育培训产业化。“学习是一种信仰”是尚德人秉承不变的理念。
今天,尚德已经成为中国教育行业最具价值的品牌之一,旗下嗨学网、狐逻学院等子品牌在各自领域均有举足轻重的影响力。腾讯、新浪、网易等国内一线媒体多次将尚德机构评为“中国最具影响力的职业培训机构”。
尚德机构是一个让你感到充满温馨与快乐的家园。在这里你将获得个性与自由的尊重,会有更多地机会和平台提供给你,让你在足够的空间中体会成长的快乐!
更新时间:2024-09-20
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