专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
华宇软件总部位于北京市海淀区清华科技园，目前拥有3家全资子公司及3家控股子公司，员工人数近2200名。其中，北京华宇信息技术有限公司成立于2009年，主要从事电子政务产品与服务业务；广州华宇信息技术有限公司成立于2007年，主要服务于华南地区客户；华宇（大连）信息服务有限公司成立于2012年，主要从事自有软件产品研发、软件项目开发和售后服务等业务；北京亿信华辰软件有限责任公司成立于2006年，主要提供报表与数据分析软件产品和服务；华宇金信（北京）软件有限公司成立于2007年，主要从事政府食品安全保障及工商行政管理领域的软件开发与信息服务；北京华宇信码技术有限公司成立于2014年，致力于为企业、政府和消费者提供数码防伪防窜、行业监管码服务和相关信息服务。
华宇软件秉承“自强不息，厚德载物”的企业精神，坚持诚信为本的价值观，以“提供专业的技术、优秀的产品和卓越的服务，以信息化创造客户价值”为使命，专注于电子政务领域的软件与信息服务，为客户的信息化事业提供全方位的解决方案与服务。目前，华宇软件主要客户来自法院、检察院行业；司法行政、政府委办局、质检、税务、工商等政府单位；及金融、卫生等其他企事业单位多个领域。根据IDC中国电子政务研究报告，华宇软件自2006年至今连续8年位列中国电子政务IT解决方案供应商10强。在法院、检察院信息化建设领域，华宇软件连续多年市场占有率第一，客户遍及全国。主要产品入选北京市政府自主创新产品目录，目前拥有近200项具有自主知识产权的软件产品，主要产品和技术居于国内领先地位。
华宇软件以“为中文用户提供快速便捷的中文输入工具”为使命，开发并持续改进华宇拼音输入法，无偿提供给广大网友使用。
我们的理念和企业文化：
企业愿景
创造高效的工作方式和轻松的生活方式
企业使命
提供专业的技术、优秀的产品和卓越的服务，以信息化创造客户价值
核心价值观
创造客户价值，促进员工发展，实现股东利益，贡献和谐社会
企业精神
自强不息，厚德载物
企业经营理念
以客户需求为导向，以客户价值为目标，以客户满意为标准
坚持变革，倡导创新，持续成长
快速反应，快速决策，快速行动
企业与员工共同成长
专注主营业务
服务理念
己欲立而立人，己欲达而达人
创新理念
苟日新，日日新，又日新
学习理念
知行合一，学以致用
工作理念
健康的发展事业，快乐的享受生活
企业形象
诚信、专业、高效、尽责
企业氛围
和谐、宽容、规范、协作
员工关系
尊重、欣赏、坦诚、信任
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工作地区： 南昌市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：2600-3000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：水力发电类
职位描述：
长江勘测规划设计研究有限责任公司（简称“长江设计公司”）隶属于水利部长江水利委员会长江勘测规划设计研究院，是以国内外水利水电勘察设计为主业、为工程建设全行业全过程提供技术服务的国有科技型企业和国际承包商，综合实力位居全国工程勘察设计单位百强，中国服务业企业500强，ENR中国工程设计企业60强。拥有工程设计综合甲级、工程勘察综合甲级、对外承包工程资格等一批高等级资质，三峡工程和南水北调中线工程勘察设计单位，长江治理、保护事业重要技术支撑和国家高薪技术企业。
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六十余年以来，长江设计公司完成了以长江流域综合规划为代表的大量河流湖泊综合规划和专业规划，承担了以三峡工程、南水北调中线工程为代表的数以百计的水利水电工程勘察设计。同时，在生态环境工程、市政交通工程、建筑工程、新能源工程、输变电工程、病险工程治理勘察设计及工程总承包、工程建设监理、水利信息化等业务领域取得显著业绩。
长江设计公司总部位于武汉，所属单位分布在湖北、北京、上海、重庆、西藏、云南、四川、浙江、福建、广东、海南等省、直辖市以及厄瓜多尔、秘鲁、巴基斯坦、马来西亚等国家。现有各类专业技术人员1300余人，其中中国工程院院士3人、全国工程勘察设计大师5人、各类注册工程师800余人。 [详情]
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工作地区： 厦门市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
任职资格：1 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2 3年以上销售经验，2年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3 具备独立培训和指导店员的工作能力；4 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 7 能接受外派，抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；4 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；6 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏；7 店长外出时，能够独立承担店铺日常管理工作。薪资福利：月综合收入：10000-20000元奖金：业绩达成奖金＋毛利率达成奖金＋管理奖金＋品牌奖金＋季度绩效奖金＋年终奖＋日达标奖＋周达标奖＋月度奖金＋期权福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。联系方式：0755-82210780-2050（陈小姐）公司地址：深圳市福田区福华一路1号大中华国际交易广场西座2201室 [详情]
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