专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：8年
薪资待遇：15000-22000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2、有10万方以上2017年以后竣工的房建业绩；
3、具有较强的管理能力和综合协调能力，善于沟通。
杭州建设工程造价咨询有限公司是一家专业从事招标代理、造价咨询、工程监理和全过程工程咨询的综合性工程咨询服务企业，总部位于浙江杭州。公司拥有招标代理甲级、造价咨询甲级、房建监理甲级、市政监理甲级、政府采购乙级等多项资质，在大型市政工程、房地产商业地产项目、公共建筑等领域的工程管理和项目投资管理上拥有丰富的经验。
公司现有员工500余人。其中国家注册监理工程师120余人，国家注册造价工程师、注册咨询师、一级建造师30余人，教授级高级工程师、高级工程师50余人。
杭建咨询坚持“优秀源于专业、信任来自品质”的服务理念，不仅要站在客户的立场以精致、完美的要求去思考问题，而且努力做到比客户考虑得更周到，更长远，以客户的满意度作为我们衡量工作的最高标准。
杭建咨询秉承“真诚、善意、务实、创新、高效、精致”的核心价值观。始终遵循“专业、专注、专心”的服务准则，恪守“独立、客观、公正、诚信”的服务准绳，为客户创造价值，为员工创造机遇，做客户信赖的伙伴，做员工信赖的平台，致力于成为业主首肯的国内一流品牌工程咨询企业。
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、本科及以上学历，计算机、电力、电气、自动化等相关专业毕业；2、3年及以上系统分析经验，有电力或其他能源行业从业经验优先；3、了解物联网、人工智能等技术，善于挖掘现状问题并结合新技术设计相应的解决方案；4、能主动跟踪行业动态，并结合业务实际提出产品发展规划和设计方案；5、熟练掌握用户调研、需求分析、架构设计及交互设计等分析相关技能；6、熟悉软件研发过程，关注用户体验，了解云边端、企业级系统的基本开发技术；7、良好的沟通、学习、抗压能力，注重细节，具备积极的开放、协作及分享的态度。岗位职责：1、参与（负责）项目需求调研及分析设计，以及后续开发等工作跟踪；2、担任专业方向的产品经理，负责产品设计及研发推进；3、参与系统优化分析，并负责模块优化方案设计；4、负责所在领域软课题研究，解决方案的设计及售前推广；5、领域内知识的归集、整理及分享。 [详情]
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