专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:1-2 年
薪资待遇:4000-6000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、安排总经理的各项工作时间,督促和监督总经理高效利用工作时间;
2、与合作客户进行上门沟通,并及时跟踪优质客户;
3、参加公司各项商务外事活动;
4、协助总经理建立分所或者分公司;
5、总经理安排的其他相关事宜。
任职资格:
1、行政管理、企业管理、市场营销、艺术类等专业大专以上学历;
2、两年以上相关工作经验,可接受特别优秀的应届毕业生;
3、身高165厘米以上,形象好,气质佳,善于人际交流、口头表达能力较强;
5、知识结构较全面,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
5、1年以上驾龄。
成都交大工程项目管理有限公司以西南交通大学雄厚的技术资源(土木工程、机械工程、材料工程等学科)为依托,成立于2010年7月7日,注册资金1200万元人民币,是一家从事工程检测及工程项目管理为主的专业检测机构,检测参数含括:主体结构工程、岩土工程、桥梁及隧道工程、钢结构工程、道路工程、交通安全工程、特种设备工程、消防工程、材料工程、各类变形监测等共十一大类439个参数,具有四川省质量技术监督局颁发的《检验检测机构资质认定证书》和四川省住房和城乡建设厅颁发的《四川省建筑工程检验检测机构资质证书》。公司技术力量雄厚,专业结构合理,检测仪器齐全。公司现有人员110人,高级工程师18人,工程师51人,助理工程师27人,其中85人具有检测执业资格证书,除专业检测人员外,我公司同时具有注册岩土工程师及注册一级结构工程师多名。
公司组织架构健全,设办公室、体系管理部、财务部、经营管理部、合约部、设备部、检测部(目前有7个检测室),目前公司正处于迅速成长和扩张中。
我公司认真贯彻执行国家、省、市有关质量规范、标准及规定,站在第三方公正立场上,高质量、高效率地开展检测工作,确保检测的公正性、唯一性、独立性和见证性,为各类工程检测提供了可靠的质量控制依据。
公司管理体系完善,管理制度规范,保证各类管理人员履行其职责所需的权力和资源,明确规定了各部门和重要岗位的职责、职权和相互关系;采取有效措施保证检测工作的公证性和独立性;建立检测监督制度,完善检测管理体系;实验室检测实现自动化、信息化和互联网智能化,部分传统检测已经实现检测互联网+的前沿功能,配备传感自动采集系统,及时高效的处理各项检测业务。公司坚持以“公正、科学、准确、优质、规范 ”的质量方针,为社会各单位提供优质的检测服务和全新的检测理念。
公司目前完成专利研发6项(带双轮组式钢轨检测仪等专利),新有的技术研发,力争打造公司的两大核心竞争力:工程检测互联网+和工程建养一体数字化,力争3-5年达到国内工程检测行业的领先地位。