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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:10000-15000 月薪
招聘人数:4
招聘对象: 社会人才
工作内容:
1 根据区域实际情况,拓展相应销售市场,负责产品推广;
2 进行区域重要客户开拓、维护、管理;
3 协助macketing策划市场活动,并负责推进市场活动展开;
4 负责辖区内市场信息及竞争对手的分析;
5 根据营销中心营销计划,完成销售指标;
6 负责区域内项目跟进、招投标工作指导;
7 负责区域内项目回款;
8 负责区域内客服工作,客户反馈的产品和服务问题,提报客服并及时跟进;
9 配合营销总监安排的其它日常工作;
10 客户沟通交流项目情况,需形成相关会议纪要,并经客户签字确认.
任职要求
1.学历/专业:专科及以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业
2.经验: 5-10年
3.年龄:30-45岁
4.性别:不限
5.专业/技术能力要求
a、3年以上销售管理工作经验,且业绩突出者优先;
b、个人技能:较强的交流、表达能力,对电子办公软件熟练使用;
c、工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;
d、团队管理:具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;
e、人际交流:具有很好的人际资源和开发人际资源能力,与人力资源行业沟通良好。
1 根据区域实际情况,拓展相应销售市场,负责产品推广;
2 进行区域重要客户开拓、维护、管理;
3 协助macketing策划市场活动,并负责推进市场活动展开;
4 负责辖区内市场信息及竞争对手的分析;
5 根据营销中心营销计划,完成销售指标;
6 负责区域内项目跟进、招投标工作指导;
7 负责区域内项目回款;
8 负责区域内客服工作,客户反馈的产品和服务问题,提报客服并及时跟进;
9 配合营销总监安排的其它日常工作;
10 客户沟通交流项目情况,需形成相关会议纪要,并经客户签字确认.
任职要求
1.学历/专业:专科及以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业
2.经验: 5-10年
3.年龄:30-45岁
4.性别:不限
5.专业/技术能力要求
a、3年以上销售管理工作经验,且业绩突出者优先;
b、个人技能:较强的交流、表达能力,对电子办公软件熟练使用;
c、工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;
d、团队管理:具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;
e、人际交流:具有很好的人际资源和开发人际资源能力,与人力资源行业沟通良好。
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更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-04-21
更新时间:2022-04-15