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专业要求:行政管理;
学历要求:大专及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:5000-7000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、具备全日制大专以上学历(统招)年龄:30-50岁之间。
2、专业方面及工作经历应掌握劳动法、经济合同方面的知识,熟悉公司的绩效考核及人事方面的各项工作。
3、在劳资问题及民工纠纷的协调及调解方面工作突出,成绩显效、勇敢担当。
4、在公司的人才建档、人才招聘、人才教育培训及绩效考核方面甚至在公司的人才储备及战略规划。
5、对外的公关能力及对内的协调能力。
2、专业方面及工作经历应掌握劳动法、经济合同方面的知识,熟悉公司的绩效考核及人事方面的各项工作。
3、在劳资问题及民工纠纷的协调及调解方面工作突出,成绩显效、勇敢担当。
4、在公司的人才建档、人才招聘、人才教育培训及绩效考核方面甚至在公司的人才储备及战略规划。
5、对外的公关能力及对内的协调能力。
广东金骏建筑工程有限公司是一家专业从事水利水电、市政公用、房屋建筑、土石方、城市园林绿化、建筑装饰装修工程设计与施工和消防设施工程设计与施工一体化等工程的股份制施工企业,公司在广东省东莞市注册。现拥有高、中、初级职称工程技术人员100余人,二级及以上建造师近30人。因企业发展需要,诚聘勇于接受挑战、德才兼备、品行端正、忠诚敬业、富有开拓能力、工作思路活跃、创意可行有效、对待本职工作积极主动的优秀人才加盟到企业的管理团队,我们将以广阔的发展空间,完善的晋升机制和极具竞争力的薪酬待遇,诚邀各专业人士加盟本公司,期盼您与企业共同发展。