专业要求:
学历要求:初中及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:7000-10000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
2.根据制造部下达的生产计划及滚动作业计划,制订所在车间的班组作业计划,合理、均衡、调度各生产班组的生产任务,确保按质、如期完成。
3.负责车间员工的合理分工及工资结算(与质量挂钩),体现多劳多得原则,激励操作工人劳动积极性和质量责任心。
4.负责督促各班组长按制造部设备科的规定,做好由本班组负责管理和使用的设备的保养与维护,当需要增添设备时,负责向设备科提出申请。
5.负责所在车间的安全生产和文明生产工作。
6.负责公司质量体系在所在车间的正常运行。
7.负责完成上级领导布置的其它临时性任务。
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工作地区: 湖州市 学历要求:大专及以上性别要求:男
工作经验:3-5 年薪资待遇:10000-13000 月薪招聘人数: 1
公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:金属压延加工
职位描述:
1、根据生产订单协助经理组织编制生产计划、生产制造、掌握生产信息,协调人、财、物的资源配置;2、依据公司生产计划协助经理安排生产班组的生产任务,以及各种规格产品的投入产出期和投入产出量;3、协助经理按各产品的生产周期、工艺等标准执行生产,及现场6S管理工作;4、结合物料、设备、人员、工艺等有序配合,确保按时、保质地完成生产任务;5、协助经理对生产车间的生产材料、半成品、成品进行现场标识分类管理;6、编排生产班组的作业流水、人员、设备、工具、材料等配备;7、监督生产现场的作业管理力度,对工艺、技术异常进行研讨处理,控制生产成本;8、对人工、能耗、材料损耗等生产成本进行控制,向车间传递生产成本节约意识;9、负责生产安全管理工作,不定期检查执行操作情况,防止质量事故和安全事故的发生;10、统计和分析各生产班组的生产进度、物料消耗、工时数据,为生产决策提供依据;11、协助经理对员工关怀、管理、教育及心理疏导,有计划的对员工进行技能培训,提高员工的工作技能;12、协助对生产部门人员招聘筛选、面试、录用等工作.
我要投递简历
性别 男 年龄 32-45 专业 金属材料制造 学历 大专及以上
工作年限:3-5年 从事行业要求:金属材料加工、冷拉型钢 [详情]