专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：10-30万 年薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
2、具备一定的市场分析和判断能力；
3、具备良好的客户服务意识；
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
福州永通电线电缆有限公司自1996年创建以来。凭着“质量第一、信誉第一”的服务宗旨，致力于以优良的产品、领先的技术、完善的设备与精良的检测仪器，为客户提供精致的服务。
公司以“高效的管理、完美的品质、顾客至上、优良的服务”为质量方针，汇聚各方技术人才和训练有素之员工，按照ISO09001:2008 标准要求建立了完整的质量管理体系。
“辉阳”牌系列电线、电缆荣获的主要荣誉有“福建省著名商标”、“福建名牌产品”、“福州市产品质量奖”、“福州市知名商标”、“中国著名品牌”、“全国电线电缆行业20家质量过硬放心品牌”、“中国电线电缆行业免检产品”、“中国电线电缆行业十佳名优品牌”。进入“省、市地产材料推荐目录”，并获得了“全国工业生产许可证”、“中国国家强制性CCC认证”、“ISO14001:2004环境管理体系认证”、“OHSAS 18001:1999职业健康安全管理体系认证”证书。企业严格按照国家（GB）标准和国际（IEC）标准组织生产，产品质量由中国人民保险公司承保。
目前“辉阳”牌电线电缆已广泛应用于各项基础设施中，它以过硬的质量，赢得了广大新老客户的赞誉。面对新形势，决心立足电线电缆产业，依靠勤劳和智慧，把“辉阳”塑造成中国知名企业，为振兴民族电力事业做出更大贡献。
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-9 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1. 负责公司劳动人事管理制度的建立、实施和修订，健全公司人力资源管理系统，根据公司的发展战略和经营计划制定人力资源计划；2. 负责员工考勤管理工作，包括请休假审核、月度员工考勤的核对、汇总、提报等；3. 公司员工入、离、转、调等具体人事工作及相关手续、证明办理；4. 员工关系事务处理，5. 负责公司人事档案、合同的存放和管理。；6. 公司发文管理；7. 领导交代的其他事宜。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源、行政相关专业优先，熟悉SAP系统操作优先；2、熟悉人力资源系统，以及了解劳动法等相关人事政策法规者优先；3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有良好的沟通协调能力，对待工作严谨、有强烈的责任心；4、有SAP人事、组织模块搭建、实操经验的优先。 [详情]
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