专业要求:
学历要求:不限
工作经验:3年以上
薪资待遇:4000-8000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、负责20kV及以下用户电气工程设计;
2、负责设计过程中的内、外部协调,完善项目后期服务 ;
3、参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。
4、具至少3年以上用户电气工程设计经验,能独立完成项目设计任务。
5、熟悉南方电网2014业扩典设,从事过惠州地区业扩设计优先。
6、熟练使用AutoCAD等专业设计软件,取得相关专业资格认证者优先;
岗位要求:
1、电力系统及其自动化或发电厂及电力系统专业,大专及以上学历;
2、具有两年以上用户电气工程设计经验,能独立完成项目设计任务;
3、熟悉常用的高低压配电产品,具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力;熟悉10/0.4KV变配电、配电房、开闭所、设计等;
4、身体健康,个人素质良好,品行端正,有较强的沟通能力和团队协作能力;
薪资待遇:
1、薪资待遇具体面谈,试用期1-3个月。
2、试用期后购买社保;
3、享受工作餐补、话费补贴、房屋补贴,节日福利等福利;
深圳华建电力工程设计有限公司惠州分公司是一家专注服务于政府、供电局、地产、厂矿及新能源企业等客户单位的配电业务专业设计公司。公司拥有广东省建设厅颁发的送电、变电设计丙级资质,资质编号为A244055260。公司秉承“长期经营,合作共赢”理念,也拥有中华人民共和国国家发展和改革委员会颁发的火电专业咨询丙级资质;工程勘察专业类(工程测量)乙级,可承担本专业资质范围内各类建设工程项目乙级及以下规模的工程勘察业务。在南方电网及国家电网范围内,与客户建立长期共赢的合作关系,为客户创造价值。
人才是华建电力的立企之源,质量是华建电力的立企之本。华建电力现拥有一批精干的设计队伍长期从事配电及新能源的设计工作,熟悉南方电网、国家电网的各种流程规范,能够迅速完成客户交与的各项设计工作。华建电力的每名员工,不仅仅是公司的员工,同时也是公司的主人,公司的每一步成长,都是每个员工共同努力的结果。华建电力从成立之初,就非常重视质量管理,以制度来管控质量,以设计人员的高度责任心来保证出品质量。
用电安全业务是华建电力的长远发展,是华建电力能够长足发展,在电力服务领域有自己一席之地的保证。华建电力正努力在电气防火、电气检测、用电安全及电力设备隐患排查等用电安全领域发挥自己的特色贡献,发扬创新精神,同时为客户提供最合理用电安全服务。
配电业务是华建电力的主打业务,努力做到客户的利益最大化是华建人的目标。在满足安全性及客户要求的同时,努力降低成本,并保证准确性和可靠性。配电业务的设计,是企业发展的基础。