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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:4000-7000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、在设备部经理的领导下,负责全公司机械设备的管理工作,制定设备管理制度,并监督执行;
2、负责公司外购设备的选型、购置、检验、安装、调试等组织工作,保证设备能达到预期质量指标要求;
3、负责公司生产设备的改造和自制设备的论证、设计、图纸绘制、机件加工、安装调试等实施组织工作;
4、负责公司生产设备的大修、项修、维修所需材料配件的采购计划,并负责自制和重要配件的检验验收工作,保证合格设备和配件入公司;
5、经常深入车间了解设备运行情况及时解决设备存在的各项技术问题,提出改进方案;
6、负责设备安全管理工作,参加设备事故和故障分析会,提出防范措施及处置意见,并予以监督落实;
7、做好公司设备技术资料的保密工作,资料不外借外传。
任职资格:需有电工证及相关职称,工作有责任心。
1、在设备部经理的领导下,负责全公司机械设备的管理工作,制定设备管理制度,并监督执行;
2、负责公司外购设备的选型、购置、检验、安装、调试等组织工作,保证设备能达到预期质量指标要求;
3、负责公司生产设备的改造和自制设备的论证、设计、图纸绘制、机件加工、安装调试等实施组织工作;
4、负责公司生产设备的大修、项修、维修所需材料配件的采购计划,并负责自制和重要配件的检验验收工作,保证合格设备和配件入公司;
5、经常深入车间了解设备运行情况及时解决设备存在的各项技术问题,提出改进方案;
6、负责设备安全管理工作,参加设备事故和故障分析会,提出防范措施及处置意见,并予以监督落实;
7、做好公司设备技术资料的保密工作,资料不外借外传。
任职资格:需有电工证及相关职称,工作有责任心。
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更新时间:2022-07-11
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