专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:30-90万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、领导整个综合能源事业部,完成年度目标;
2、根据行业发展趋势,依据公司资源及优势,制定发展战略,并带领团队实现既定战略目标;
3、运用行业经验,主导事业部市场开发:开发新客户、新商业模式,深度挖掘更多的合作机会和方式;
4、负责公司内部组织架构、管理体系、运营、人才引进与发展等全方面的管理;
5、各事业部、公司资源的横向整合,实现公司目标;
6、行业产业链资源的纵向整合,促进互利共赢;
7、负责团队建设与管理,凝聚团队力量;
8、公司层面安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,35-42周岁;
2、在综合能源领域有丰富的实践经验,具备运营管理、团队建设、市场开拓、项目管理等综合管理经验;
3、熟悉行业政策,政府导向;具备敏锐行业市场洞察力,并提出有效的解决方案与发展方向;
4、具备优秀的领导力、组织协调能力、事业心强,以目标为导向。
5、具备优秀团队管理、项目运作能力,能够不断激发团队潜能。
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工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:20000-50000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、负责建立公司的门店运营战略,组织协调公司各部门执行,实现公司的运营目标; 2、建立和完善公司连锁门店经营模式的运营管理体系及流程,制定公司运营管理标准,并将此推行和监督执行; 3、负责公司连锁品牌推广,策划和推进公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 4、制定公司各项运营指标、年度发展计划,推动并确保各项运营指标的顺利完成,及年度发展计划的实现; 5、制定各门店运营管理标准和各项运营指标,考核门店的运营指标和年度计划的完成情况,指导和规范门店的运营管理工作,协助门店处理重大问题; 6、协同市场部进行年度、季度、月度活动推广执行,通过调整市场策略实现销售和利润目标; 任职资格:1、 熟悉项目管理,并有独立实施项目管理操作的经验;2、了解市场运作方式及竞争对手的最新动态,有丰富的行业信息渠道;3、熟悉母婴行业动态及运营发展趋势;4、能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神。 [详情]
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