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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:2年以上
薪资待遇:4000-6000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位要求:
1.根据招聘计划,积极开展多方位的招聘,配合上级组织人员素质测评,为公司甄选合适人才;
2.根据培训计划,实施相关培训内容,企业文化建设和宣传,组织日常文体活动,活跃企业氛围;
3.人事档案、重要文件管理;
4.完成领导交代的其他事宜。
任职资格:
1.全日制大专以上学历,文科类毕业,人力资源管理优先;
2.1年以上工作经验,熟悉企业人事流程,至少熟悉一个板块;
3.形象较好,努力上进,自立自强;
4.有较好的文字文案功底,思路清晰,熟练使用办公软件。
1.根据招聘计划,积极开展多方位的招聘,配合上级组织人员素质测评,为公司甄选合适人才;
2.根据培训计划,实施相关培训内容,企业文化建设和宣传,组织日常文体活动,活跃企业氛围;
3.人事档案、重要文件管理;
4.完成领导交代的其他事宜。
任职资格:
1.全日制大专以上学历,文科类毕业,人力资源管理优先;
2.1年以上工作经验,熟悉企业人事流程,至少熟悉一个板块;
3.形象较好,努力上进,自立自强;
4.有较好的文字文案功底,思路清晰,熟练使用办公软件。
深圳市瑞德丰公司创建于2006年,位于深圳光明新区公明街道合水口第六工业区旭发科技园7栋。占地面积38000平方米,拥有自主知识产权核心技术,专业从事新能源储能结构件的设计及生产的高新技术企业。公司长期以来凭借公司优质的产品和服务配合先进的设备,完善企业管理以及客户的信任与支持,迅速成为新 能源动力电池结构产品及解决方案的顶级专业供应商。
公司经过不懈努力,多年的技术积累,凭借对品质的高要求, 目前已与国际著名厂商ATL、国轩高科、中航锂电、 骆驼新能源、力神、超威、中科院、中聚、欣旺达,三星,LG,松下等鼎力合作,结为长期战略合作伙伴。
公司不断优化内部管理,加强技术研发创新,工程自动化不断的发展,随着公司对市场占有量的不断增加,员工队伍的不断壮大,公司进入快速发展的新阶段,由此扩大办公规模,实行以深圳总部为核心,业务集中点建设合作型生产基地的发展计划,在2016年下半年规划:常州、宁德两大生产基地,提高管理效率,保障产品准时交付,快速满足客户需求。
瑞德丰自成立以来,秉承着诚信为本、 技术一流、品质第一、客户至上的经营理念,以振兴民族汽车产业为己任,以高端市场为定位,促进人、车、自然的和谐发展。我们将持续进行自主创新,不断提高产品质量和服务水平,用先进的技术和管理方法,创新发展,引领发展,为人们提高生活质量,打造 科技、环保、和谐的绿色交通通道,为我国国势强盛而奋斗,为家园贡献力量。
公司经过不懈努力,多年的技术积累,凭借对品质的高要求, 目前已与国际著名厂商ATL、国轩高科、中航锂电、 骆驼新能源、力神、超威、中科院、中聚、欣旺达,三星,LG,松下等鼎力合作,结为长期战略合作伙伴。
公司不断优化内部管理,加强技术研发创新,工程自动化不断的发展,随着公司对市场占有量的不断增加,员工队伍的不断壮大,公司进入快速发展的新阶段,由此扩大办公规模,实行以深圳总部为核心,业务集中点建设合作型生产基地的发展计划,在2016年下半年规划:常州、宁德两大生产基地,提高管理效率,保障产品准时交付,快速满足客户需求。
瑞德丰自成立以来,秉承着诚信为本、 技术一流、品质第一、客户至上的经营理念,以振兴民族汽车产业为己任,以高端市场为定位,促进人、车、自然的和谐发展。我们将持续进行自主创新,不断提高产品质量和服务水平,用先进的技术和管理方法,创新发展,引领发展,为人们提高生活质量,打造 科技、环保、和谐的绿色交通通道,为我国国势强盛而奋斗,为家园贡献力量。