专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:3500-4500 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、协助招聘工作的实施:如简历的收集及过滤、面试的约定与安排、简历库的更新与整理及公司人才库的信息更新及人才的联系等;
2、协助公司培训工作的开展:包括新员工入职培训资料的更新、相关培训的前期调查及组织和安排、各部门培训需求调查分析等;
3、协助员工福利的管理、档案的整理等;
4、协助人力资源各种报表的统计和分析等;
5、负责员工奖惩相关事宜;
6、员工薪酬制度的建立,年度员工工资标准的制定。
7、完成人力资源主管交办的其他工作任务;
要求:
1.大学专科以上学历,熟练使用各类办公软件,有一定文字基础,
2.有三年以上人力资源管理经验,
待遇
1、年收入为6-8万元,分为月工资+考核奖+年终奖金
2、月工资为3500-4500元
3、考核奖:可以根据公司制度安排每季度考核或每月考核获得的奖励;
4、年终奖:根据公司完成招产品设计任务和日常工作质量获得的奖金,20000-30000元。
江西天祥通用航空股份有限公司(天祥通航)于2014年成立于中国南昌,注册资金1亿元人民币,为江西首家民营甲类通航公司。
天祥通航担负着我国生态保护区、粮食主产区、名胜风景区、新疆瓜果棉花区以及我国广大森林等领域的生物防治飞防任务。是我国第一个担负高原飞行防治任务的企业,已成为中国农业航空最知名品牌,享有 “中国农业第一飞”的美誉。
天祥通航除农林飞防业务外,还可广泛开展直升机外载荷飞行、医疗救护、客货运输、空中巡查、公安执法、护林防火、电力巡线、城市消防、航空探矿、空中游览、航空摄影、空中广告、科学实验等业务;未来2—3年,相继开展直升机旅游开发、航空器制造、飞行培训、飞机销售、飞机维护与托管、机场与FBO运营、航材供应及飞机总装等业务;产业链将延伸至城市应急体系建设、通航机场建设、航空产业园建设等板块,全力打造中国通航旗舰企业。
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工作地区: 南昌市 学历要求:大专及以上性别要求:
工作经验:不限薪资待遇:3000-5000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:100 - 499人所属行业:
职位描述:
岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等; 2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策; 3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要; 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续; 5、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动; 6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实; 7、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、年龄22-32之间,有责任心,男女不限; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 [详情]
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工作地区: 南昌市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-5 年薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:施工单位
职位描述:
岗位职责: l 人力资源 1)负责公司的人员招聘工作。 2)负责员工试用、转正、考核、离职相关协调工作。 3)制定、完善公司的培训制度及相关细则,制定长期和短期培训计划。 4)做好公司人力资源管理工作。 岗位要求: 1)行政管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历; 2)五年以上行政管理及人力资源管理相关工作经验,有人力资源证书; 3)熟悉现代企业人力资源管理模式,具丰富的实践工作经历; 4、熟悉相关管理理论,了解国内、国际/地区薪资福利、人事行政管理法律法规及政策; 5)具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力; 6)稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力。 [详情]
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