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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:1年以下
薪资待遇:8000-12000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
技能要求:
岗位职责:
1. 独立完成10kV及以下的配网线路工程的勘察、设计工作;
2. 负责设计过程中的内、外部协调,完善项目后期服务;
任职资格:
1. 大专及以上学历,电力系统及自动化专业毕业;
2. 具备一年以上10kV农网、城网、配电工程设计相关经验,具有参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作的经验和能力。
3.具备良好沟通和协调能力,负责项目设计过程中的各部分协调工作。
4.心态端正,工作踏实,吃苦耐劳。
岗位职责:
1. 独立完成10kV及以下的配网线路工程的勘察、设计工作;
2. 负责设计过程中的内、外部协调,完善项目后期服务;
任职资格:
1. 大专及以上学历,电力系统及自动化专业毕业;
2. 具备一年以上10kV农网、城网、配电工程设计相关经验,具有参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作的经验和能力。
3.具备良好沟通和协调能力,负责项目设计过程中的各部分协调工作。
4.心态端正,工作踏实,吃苦耐劳。
合肥信源电力规划设计有限公司创建于2012年,经合肥市工商局注册,具有法人资格的经济实体,经安徽省住房和城乡建设厅批准设立,为国家丙级送、变电设计企业。
信源公司组织机构精干高效,专业技术人员、国家注册人员比重高,近年来又经过多次重点招聘并培养了一大批中青年技术骨干,目前的技术队伍已经形成老中青相结合,以中青年技术骨干为主体的更加合理的专业技术人员结构。目前我院共有高级工程师12名,工程师10名,助理工程师15名,其他专业人员和技术工人6名,人均经济效益名列行业前茅。企业装备有GPS、RS、GIS及一批先进的勘测和试验设备;有高速企业级计算机网络、大型图文处理系统;建立了企业信息管理系统、技术标准信息系统和电子档案管理系统,全面应用计算机进行辅助设计和运营管理。
信源公司视科技进步和创新为企业灵魂,以设计"资源节约型、环境友好型"工程为己任,以顾客需求为导向,不断创新设计理念、优化设计方案,在交直流特高压输变电设计技术、智能电网设计技术、同塔多回路设计技术、紧凑型线路设计技术、变电站典型设计及软土地基勘测与处理技术等为代表的核心技术。
在管理创新、不断完善企业标准过程中,信源公司始终以产品质量和科学管理求信誉、增效率。 信源公司坚持"精细化设计、精益化管理、规范化服务、品牌化运营"发展之路,注重两个文明建设和企业文化建设,始终坚持以人为本,和谐的企业氛围和工作业绩备受社会各界广泛赞誉; "更优秀,更精简,更开拓"是信源公司全体员工用思想和行动凝炼而成的企业精神;"现代咨询企业,时尚美好家园"是企业员工追求的共同愿景。"和合、务实、创新、为民"是企业核心价值观。经过时间的锤炼,信源公司已拥有一支能应对各种挑战、克服各种艰难、善打硬仗的优秀队伍,有信心为广大客户提供超越期望的产品和服务。
企业文化:
· 核心价值观:和合 务实 创新 为民
· 企业精神:更优秀 更精简 更开拓
· 战略目标:全程服务 多元发展 同行领先 国际水平
· 经营理念: 信誉至重 合作互利
· 质量理念: 满足需求 体系保证
· 管理理念: 以人为本 创新为魂
· 服务理念: 顾客为先 迅速周到
· 人才理念: 适用有为 业绩取向
· 企业作风: 严格严谨 求真务实
· 职业道德: 敬业奉献 精益求精
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-07-20
更新时间:2024-02-28
更新时间:2024-02-28
更新时间:2023-12-29